文档介绍：员工年度旅游实施方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: ×××××2008年度“和谐团队欢乐游”活动方案一、活动目的1、加强员工之间的情感交流与融合,以团队建设、团队意识的转变与加强、团队能力提升、团队目标管理、团队沟通与协作、团队潜能的开发为主题。2、提高公司的团队忠诚度,使员工深刻理解公司的企业文化理念。3、使员工之间增进理解和沟通,增强团队的整体战斗力。4、增强团队和个人自信心、提高解决问题的勇气和能力。5、加强员工之间的沟通和理解,消除彼此间的隔阂。6、正确评价自己、重新认识自己、在团队中摆正位置和心态。7、提升人际交往能力,提倡奉献精神。二、活动时间:2008年6月下旬(待定)三、活动地点:乌市丝绸之路四、参加人数:乌鲁木齐:375人五、组织形式为确保活动的顺利实施,乌鲁木齐地区的活动由丝路印象旅行社协助组织,综合办公室承办。克拉玛依、石河子地区由于路途原因,无法统一组织,由子分公司办公室负责拟订活动方案,报综合办统一批准后同时组织,预算费用按照乌鲁木齐地区活动标准执行。活动分设领导小组和服务小组具体分配如下:(一)活动领导小组组长:副组长:成员(地区总值班):(二)领导小组职责1、负责拟定活动方案、组织旅游活动内容。2、负责旅游活动中的人员临时调配及分工安排。3、负责保障公司员工队伍出行安全,避免活动过程中出现突发事件,及时使向公司总经理汇报出行情况。4、负责旅游活动费用的管理控制及相关活动物资采购发放。(三)活动服务小组1、第一批次(125人)领队:安全员:协调员:后勤员:组长:待定2、第二批(125人)领队:安全员:协调员:后勤员:组长:待定3、第三批(125人)7月24日—7月27日领队:安全员:协调员:后勤员:组长:待定(四)服务组职责(一)领队1、负责本队全程出游的统筹安排。2、负责本队出游期间吃、住、行及活动的安排。3、负责本队此次出游的费用管理。(二)安全员1、负责本队全程出游期间的安全(包括向本队出游前、出游期间强调安全要求)。2、负责本队出游过程中处理意外情况及急救工作。3、负责本队队旗、队帽及队牌管理工作。4、负责队长交办其它临时性工作。(三)协调员1、负责本队出游期间内外事务联络工作(包括旅游公司、导游、景区的联系工作)。2、负责本队出游摄影工作。3、负责领队交办其它临时性工作。(四)后勤管理1、负责本队出游期间的食宿安排。2、负责本次活动各项费用支出及记录工作。3、负责本队出游摄影工作。4、负责领队交办其它临时性工作。(五)组长1、负责做好本小组人员食宿、召集工作。2、执行本小组配合本队各项活动的组织安排。3、负责本小组出游期间的安全及急救工作。4、负责领队交办其它临时性工作。六、活动行程日期行程住宿用餐第1天乌市-70KM-南山9:30在预定地点集合10:00整装出发,前往南山牧场水西沟11:00抵达丝绸之路生态酒店,分发房卡,安排住宿房间,休息,自由活动熟悉场地。13:00午餐,午休15:00开始集体游戏活动(由专人负责组织),体会自我超越的意义,领会合作精义,提升团队的凝聚力和向心力19:00晚餐丝绸之路森林酒店中晚第2天南山7:30叫早8:00早餐8:30操场集合,军事训练(单兵对列)13:30午餐14