文档介绍：安全教育培训管理制度安全教育培训管理制度??一、目的一、目的??安全教育是企业贯彻安全教育是企业贯彻““安全第一、预防为主安全第一、预防为主””的安全生产方的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高公司领导和广大员工的安全思要的基础工作。为不断提高公司领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能,增强搞好安全生产、劳动保护工想意识和安全操作技能,增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性,实现公司的安全经营目标,特制定作的责任感和自觉性,实现公司的安全经营目标,特制定本制度。本制度。??二、范围二、范围??本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。本制度适本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。本制度适用于公司领导及职工的教育和培训。用于公司领导及职工的教育和培训。??三、职责三、职责??11、公司的职工安全教育由总经理全面负责,由安全生产、公司的职工安全教育由总经理全面负责,由安全生产委员会办公室具体执行落实。委员会办公室具体执行落实。??22、公司主要负责人的资格培训,由上级主管部门组织实、公司主要负责人的资格培训,由上级主管部门组织实施。施。??33、特殊作业人员的资格培训、复审,由公司指定单位负、特殊作业人员的资格培训、复审,由公司指定单位负责。责。??四、程序四、程序??11、公司主要负责人的资格培训和取证工作,要根据公司、公司主要负责人的资格培训和取证工作,要根据公司主要负责人的持证情况,及时参加行业主管部门的培训。主要负责人的持证情况,及时参加行业主管部门的培训。??22、特殊作业人员的操作资格培训,应视情况及时派员参、特殊作业人员的操作资格培训,应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训。加由上级主管部门组织的操作资格培训。??33、培训对象:、培训对象:??((11)全员安全教育,是公司做好安全生产与劳动工作的)全员安全教育,是公司做好安全生产与劳动工作的重要前提,是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力重要前提,是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。的重要环节。全员安全教育必须全员参加。??①①全员安全教育由公司经理办与安全生产委员会负责组全员安全教育由公司经理办与安全生产委员会负责组织开展。织开展。??②②全员安全教育内容:全员安全教育内容:??aa、安全生产法规、政策、方针及意义;、安全生产法规、政策、方针及意义;??bb、正确使用劳动防护用品及保管;、正确使用劳动防护用品及保管;??cc、安全技术知识;、安全技术知识;??dd、工伤事故的紧急救护及自救措施;、工伤事故的紧急救护及自救措施;??ee、安全生产事故案例及教训。、安全生产事故案例及教训。??③③办公室负责全员安全教育考勤记录与存档工作,因故缺勤者安全生办公室负责全员安全教育考勤记录与存档工作,因故缺勤者安全生产委员会负责进行教育。产委员会负责进行教育。??④④全员教育需经考核,不合格者必须经过二次培训与补考,合格后全员教育需经考核,不合格者必须经过二次培训与补考,合格后方可上岗工作。方可上岗工作。??((22)中层(含中层)以上干部教育。加强中层以上干部的教育,切)中层(含中层)以上干部教育。加强中层以上干部的教育,切实贯