文档介绍：调查报告Investigating’SReport‘‘十一五’’我国企业工资变化特点口王学力城镇单位企业在岗职工工资保持较快增长2o05年我国城镇单位企业在岗职工人均工资水平为17853元。2010年增加到36256元,为“十五”期末的2倍。“十~五”期间,%,扣除城市居民消费物价影响后,%。这一增长速度除了低于“十五”时期外,是1991年以来,我国企业在岗职工实际工资水平第二个增长最快的五年,年均递增速度比“九五”,比“八五”,仅比“十五”。应当说,在经历了国际金融危机后,我国城镇单位企业在岗职工工资水平能够保持如此高的增长速度,实属不易。从“十一五”时期各年度间的企业工资增长看,虽然增长率有高有低,但总体变化不大,增长速度相对比较平稳。实际平均工资增长速度最高的为2006年,%,最低的为2010年,%,最高年份与最低年份的增长率相差仅为2-3个百分点。2006年工资增长速度比较快的原因主要是机关事业单位进行工资改革后,机关事业单位工资水平较大幅度提高,同时也拉动了企业工资的增长。2010年工资增长下降,主要是受国际金融危机影响,企业工资增长放缓。二、农民工群体工资与经济保持同步增长在全国城镇非私营单位企业在岗职工工资较快增长的同时,“十一五”期间,。2010年,农民工年均收入达2o280元,比20o5年的10500元增长近一倍。“十一五”%,扣除农村居民消费价格影响因素后,实际工资收入平均年递增率为10-4%,%,两者基本保持同步增长。但值得注意的是,同体制内职工即全国城镇非私营单位企业在岗职工相比,。三、中西部地区工资增长明显加快从五年来各地区城镇单位企业在岗职工工资增长速度看,各地区之间拉开了一定的差距。“十一五”期间增长速度最快的是宁夏,%,工资水平也由2005年的平均l7304元,提升到了42320元。其次是湖北、安徽、山西、河北、贵州等省份,%,%,%,%,%,年递增速度均超过17%。在增长速度排位前13名省份中,除了河北和海南外,均是中西部省份,这些地区年均递增速度均超过全国平均水平(。表明国家的西部大开发、中部崛起、振兴东北老工业基地等政策效应已经显现。“十一五”期间增长速度最慢的是广东,%,由2005年的平均22247元增加到2010年的37485元。其次是浙江、云南,年递增速度均低于12%。年均增长速度排位最后十名中,东部地区中除了广东和浙江外,还有江苏、福建和天津,东部地区占了一半,这在改革开放以后也属不多见。由于中西部地区企业平均工资水平的增长速度快于东部地区,因此,“十一五”时期地区问企业工资差距有所缩小,,地区工资关系得到改善。由于各地区企业工资增长