文档介绍：河北大学硕士学位论文企业环境绩效评价研究姓名:赵林林申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:陈文华20100501摘要I摘要自工业革命以来,世界经济快速发展,科学技术迅猛提高,人类社会的物质财富空前增加。但工业的高速发展同时带来了环境和生态平衡的极大破坏,严重威胁着人类的生存和发展。事实证明,以牺牲环境为代价取得的经济发展是一条失败之路。自20世纪50年代以来,人们越来越关注环境问题,保护和治理环境,节约资源,保持人与自然的和谐,实现经济的可持续发展成为各国的共识。社会对环境问题的关注也促使企业开始承担起环境责任,为了使信息使用者更好地把握企业的财务状况和经营成果,企业有必要对外提供环境绩效方面的信息。但是在传统的管理会计中并不能清楚的分辨出环境方面的费用,在这种形势下,环境管理会计随之产生并得到了较快的发展。环境管理会计的核心部分主要有:环境成本管理与控制、环境投资决策、环境绩效评价和环境预算管理,其中环境绩效评价是环境管理会计研究和实践的重点。优秀的环境绩效评价体系能使管理者追踪环境成本和收入,能为投资者提供相应的参考指标,还能有效的提高生产力,降低生产经营风险,增加企业的竞争力。所以,在当前环境问题越来越受到重视的情况下,企业迫切需要建立环境绩效评价体系。虽然这方面的问题在国内外已经受到了越来越多的关注,但是,目前企业环境绩效评价的研究在国外尚未成熟,在国内基础薄弱,尚没有形成完整的体系。对于企业环境绩效的评价指标、评价标准以及环境绩效和经济绩效如何能有效的相结合,理论界和实务界都在积极的探索中,还需要不断的进行总结和完善。因此,现阶段加强对企业环境绩效问题的研究必将对我国市场经济的健康发展起到巨大推动作用。本文研究内容主要有以下几点:第一章是绪论。对环境问题的产生原因和环境管理会计的发展进行分析,并探讨企业在承担环境责任的态度方面的转变。解释在可持续发展观的政策下,企业建立环境绩效体系的必要性,从而提出了企业环境绩效评价问题研究的现实意义。对国内外企业环境绩效评价研究的现状进行了综述,并阐述了论文的写作意义和研究方法,在研究方法上,本文将规范研究与实证研究相结合。在规范研究方面,综合运用归纳和比较的手段,分析了环境管理理论、可持续发展理论等,在此基础上对国际主要的环境绩效评价体系进行总结和比较;归纳分析了我国绩效评价的现状以及进一步开展绩效评价存在的问摘要II题,并针对我国企业的特点提出了相应的建议。在实证研究方法上,主要采用了案例研究法。案例研究是社会科学的主要研究方法之一,企业环境绩效评价受到多种因素的影响,难以对其进行控制,通过案例研究能更清楚的显示问题的产生、发展过程。第二章是企业环境绩效评价基本理论分析。只有明确了企业环境绩效评价的基本理论,才能进行具体的研究。本章首先探讨了企业绩效评价的概念,并介绍了企业环境绩效评价的主要内容和作用。分析了企业环境绩效评价的理论基础,可持续发展理论、循环经济理论及环境管理会计理论,从不同角度为企业环境绩效评价奠定理论基础。并根据我国特有的国情,探讨了我国企业可选择的环境绩效评价指标和可运用的环境绩效评价方法。第三章是环境绩效评价指标体系评析。环境绩效评价指标是环境绩效评价最重要的一环。选择的评价指标不同,得出的结论也会不同。本章首先介绍了环境绩效评价指标的作用。接着对我国和国际上几种主要的环境绩效评价指标体系进行了分析。企业环境绩效评价标准自其发展以来,国际上一直没能形成统一规范的评价标准,但是许多国家、国际组织以及联合国有关部门都发布了自己的环境报告指南,经过20多年的发展,逐渐形成了几种国际影响较大的环境绩效评价标准。我国的环境绩效评价经过十几年的发展也取得了很多的成果,本章即对我国和国际上通用的几种环境绩效评价标准进行了比较和评析。第四章是案例研究,本文构建了一个简洁而可操作的绩效评价模型,该模型可以用于企业中检测生产过程中的环境成本,通过描述其在煤炭企业及化工企业中的应用,分析了我国企业应该如何选择适合自己的环境绩效指标。第五章是我国企业环境绩效评价的现状及建议。我国环境绩效评价研究起步较晚,本章即对国内的研究现状从理论研究及实践研究两个方面进行了介绍,并针对其中存在的不足提出了自己的建议。第六章是结论。说明了本文的主要工作及研究成果,并提出了有待进一步研究的问题。本文经过了较长时间的思考和探索,主要具有以下特色:较全面的总结了目前国际上主要的环境绩效评价指标体系,并对其进行了比较和评析,在此基础上,分析了我国企业应用环境绩效评价指标的现状,并针对我国企业自身的特点,提出了我国企业选取环境绩效指标应遵循的原则;进行了较深入的案例分析,使文章的研究更与企业实践相摘要III联系;对我国企业环境绩效指标的主要类型和企业环境绩效评价的方法、步骤进行了分析。关键词可持续发展