文档介绍：目录1、2015年TV厂6月份人员状况表2、2015年TV厂6月直间比人员分析3、2015年TV厂6月份工程部人才分布图4、2015年TV厂6月份人员学历分析5、2015年TV厂6月份人员地域分析6、2015年TV厂6月份间接人员地域分析7、2015年TV厂6月份人员性别分析8、2015年TV厂6月份员工工龄分析表9、2015年TV厂6月份各部门人员年龄分析10、2015年TV厂6月份各部门职务系别构成11、2015年TV厂6月份离职率分析12、2015年TV厂6月份离职人员岗位分析13、2015年TV厂6月份装配及打包岗位离职分析14、装配岗位离职原因分析15、打包岗位离职原因分析16、2015年TV厂6月份工人离职工龄分析17、2015年TV厂6月份培训达成率18、2015年TV厂6月份后备人员结构图1、2015年TV厂6月份人员状况表备注:6月总人数与5月持平,基本满足生产的人员需求。部门月初人数离职调出新入职月末人数生产部FA1车间186819195FA2车间785678模组车间2872747295小计5774092590办公室1110工程部9493QA部77276外协管理室76TV厂合计76642927752、:6月直接人员比5月增加10人,间接人员减少1人(刘五林经理因架构调整调供应链),。4、2015年TV厂6月份人员学历分析备注: 1、6月份初中学历员工相比5月份的65%增加2个百分比。 2、生产部普工中初中学历比例90%,初中以上学历占比10%,对后续技工的培养有一定的影响。现已经与HR沟通,利用生产淡季招聘普工时,提高普工学历要求。部门本科大专中专中技高中职高初中总计QA部6**********办公室42111110工程部24231013141893生产部1756**********外协管理室1401006总计3542991321455207755、2015年TV厂6月份人员地域分析备注:从人员籍贯来看,广东、湖南、河南、湖北、广西、四川、%,整体人员结构与上月基本持平。%%%%%%%%%%%%%%%%%100%6、2015年TV厂6月份间接人员地域分析备注:从人员籍贯来看,广东、湖北、湖南、河南、江西、四川这六个省份的间接人员占比75%,与上月相比无太大变化。%%%%%%%%%%%%%%%%%100%7、2015年TV厂6月份人员性别分析月份6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月男527546554537483479469574571697646515508女258284262269242240224231245307294251267在册人数7858308168067257196938058161004940766775备注::1,基本满足生产需要。8、2015年TV厂6月份员工工龄分析表备注:6月份工龄基本与5月份持平。部门1年以下1-3年内3年以上1个月内1-2个月3-6个月7-11个月合计1-2年2-3年合计3-5年内5-10年内10年以上合计QA部0110112271340710724办公室001012130336工程部001121327**********生产部481212082540270299917254890外协管理室000000000156总计4812223028428126591853051811629、2015年TV厂6月份各部门人员年龄分析备注:6月员工的年龄结构与上月持平,基本符合金字塔分布。部门18周岁以下18-22周岁23-28周岁29-33周岁33周岁以上总计QA部0740181176办公室0251210工程部01146152193生产部419619