文档介绍：阜宁县郭墅中心小学勤工俭学工作制度一、勤工俭学领导组职责:(一)负责对勤工助学的学生劳动态度和思想表现进行考核,根据规定和协议发放勤工助学报酬;(二)给特困生优先安置劳务岗位,确保学生和用人部门合法权益,同时保证学生身心健康和专业课学习;(三)为学生与用人单位牵线搭桥,协调学生和用人单位之间的矛盾纠纷。二、为了维护学生的合法权益,保证学生身心健康和人身安全,要加强以下工作:(一)勤工助学活动不能与学校正常教学相冲突。(二)擅自外出参加勤工助学活动,发生问题及严重后果的由本人负责。(三)不得安排学生参加高空作业、受严重污染等极易造成伤害和危害的岗位劳动。三、对参加勤工助学活动学生的要求:(一)必须遵守学校规章制度,不影响教学及正常学习、生活秩序;(二)由于校内岗位有限,我们将优先安排学习成绩优异、工作能力强、家庭经济情况确有困难的同学。一般经济情况很好的、成绩差的同学我们不提倡申请校内勤工助学岗位。四、勤工俭学的岗位安排校内勤工助学工作主要依托学校提供的资金,为各部门提供固定的学生勤工助学岗位。“勤工俭学”岗位聘用同学的条件是:1、贫困的同学优先;2、学习态度端正,行为习惯良好;3、做事积极主动并且有责任感;4、有一定的耐挫能力;5、能服从组织或岗位老师的安排。阜宁县郭墅中心小学