文档介绍：江苏天目湖旅游股份有限公司商业开发经营分公司员工宿舍安全管理规定A、文件目的为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的环境,保证员工在工作之余得到充分的休息,以维护生产安全和提高工作效率,特制订本制度。B、适用范围公司全体住宿员工C、,住宿地为溧阳市区以及天目湖镇镇区、戴埠镇镇区区域内的员工公司原则上不安排住宿;在本市范围内,已婚员工原则上不安排住宿;,由各职能部门或分(子)公司办公室提出申请,报行政部总监、执行副总裁批准,按章办理住宿手续方可入住;、管培生如需入住,由人力资源部提前5日与行政部衔接;,不得入住:(1)患有传染疾病者;(2)有吸毒,赌博等不良嗜好者;(3)不服从管理者。;;。,由员工所在公司办公室将电子档发至行政部行政经理OA节点,经批准后,方可入住;,均须交纳600元押金(实****生交纳300元押金);(自动离职、免职、退休等),应于离职日起3天内搬离宿舍,并移交钥匙、床垫及其他所有配备用品,经后勤楼管理人员检收后方可离开,不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费;全部手续办理完毕后,方可退还押金。,负责、监督管理后勤楼事务,监督住宿人员维护环境整洁及宿舍区域安全;,每天巡查,对进出宿舍的人进行严格把关,对来访客人进行严格把关(查验身份并做好详细登记),严禁任何人留宿外来人员。晚上10:00以后至早上9:00以前谢绝客人来访,并督促在规定的时间内来访人员及时离开宿舍。、行政部经理、总监将不定期检查住宿情况,住宿员工应积极配合,不得拒绝;、开水房用水外,员工在职工宿舍住宿期间产生的水、电等费用由住宿员工自行承担,每月由分公司工程部人员负责抄表,交由行政部分摊后于住宿员工工资中扣除。、检查和监督管理;,保持住宿环境干净整洁。每周进行一次全员大扫除,进行全面清洁并注意保持,每周宿舍管理员将对大扫除情况进行检查评分。卫生情况不符合规定的,经劝导不改的,罚款100元/次,违规3次以上取消住宿资格。(如使用电视、电脑、收音机等)不得妨碍同寝室人员正常作息,不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹。违反本规定经劝导不改的,罚款100元/次,违规3次以上取消住宿资格。。严禁留宿外来人员,如有客人来访的,须在晚上10:00前送离宿舍。违反本规定罚款100元/次,留宿异性的取消住宿资格。,保管好宿舍内配备的设施设备。员工对所居住的宿舍不得随意改造或变更,已安