文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________中职生就业形势分析企业调查报告(一)中职毕业生就业情况调查近几年,在就业形势日益严峻的情况下,社会上流传着这样一句话:本科生就业不如高职生,高职生就业不如中职生。的确,据统计,近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊,而中等职业学校(含职高、中专、技校)毕业生的一次性就业率早已突破95%。中职学校针对企业生产一线培养的有技能“蓝领”成为就业新宠。有些学校的毕业生供不应求。与大学生“就业难”截然相反,中职生就业出现了越来越吃香的趋势。通过走访调查山东鑫海科技股份有限公司,临沂惠尔动物营养有限公司对中职生的需求,调查统计数据显示,毕业生的就业去向是:,%;,%;,%。各产业就业分布情况是:,%;,%;,%。本地、异地和境外就业情况是:在本省(区、市),%;,%,西部省份到异地就业,尤其是到东南经济发达地区就业的比例为70%左右;,%。就业渠道情况是:,%;,%;,%。各专业类具体就业情况是:加工制造类专业就业情况最好,%,其次是土木水利工程类、商贸与旅游类、交通运输类,信息技术类专业,%、%、%、%;资源与环境类、能源类、财经类、社会公共事务等专业,就业率均在95%以上,处在中等职业学校毕业生就业率的平均水平;医药卫生类、文化艺术与体育类专业,就业率低于全国平均水平,但高于90%;农业类专业就业率最低,%。调查数据显示,,月收入在1000元以内的占57%,月薪在1500至2000元的毕业生约19%。(二)、近几年中职生就业率高的原因据教育部有关负责人介绍,中等职业学校毕业生持续保持较高的就业率,反映了我国经济社会发展对中等职业教育培养的人才的强劲需求。一方面,由于产业结构的调整,产生了对专业人才的新的类别需求、层次需求和数量需求,像数控技术应用、汽车维修、计算机应用与软件技术、护理等不少行业都出现了人才紧缺的情况;另一方面,在劳动力市场上用工单位需要的大量技术工人短缺,出现了“技工荒”,中职毕业生之所以深受用人单位欢迎,其中主要的因素还在于中职毕业生可塑性大,敬业精神较强,能把所学专业随时应用于实践,工资待遇要求也低于