文档介绍：全国统考工作的通知各有关单位及有关人员:没有资格就没有保障根据中华人民共和国《劳动法》第69条中:“国家确定职业分类,对规定的职业实行职业资格证书制度”的规定,人力资源管理人员持证上岗,不仅是贯彻《劳动法》的需要,也是从业人员开展工作的需要。人力资源管理职业资格证分为四个等级:人力资源管理员(国家四级)、助理人力资源管理师(国家三级)、人力资源管理师(国家二级)、高级人力资源管理师(国家一级)。湖北京伦职业培训学院经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立(鄂劳函【1999】328号及鄂劳社函【2000】99号),并在湖北省民政厅登记(鄂民管发【2002】5号、鄂民政字第0060033号)负责在全省范围内组织经营师、策划师、职业经理人、人力资源管理师、电子商务师、物业管理师、秘书、公关员、营销师、项目管理师、理财规划师、企业培训师、物流师、园艺师、园林绿化工、景观设计师、企业信息管理师等国家职业资格的申报、培训、考试、证书发放及档案管理工作。另经湖北省人事考试院批准(鄂人考院函【2005】34号)成为全国专业技术人员(职称)计算机考试直管考点。现将有关人力资源管理师申报事项通知如下:、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员,均可参加人力资源管理师职业资格考试。(一)人力资源管理员(国家四级)1、取得经劳动和社会保障行政审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校本职业(专业)毕业生,可申报相应职业中级资格鉴定。2、各技工学校、中等职业学校、毕业班学生可申报相应职业中级资格鉴定。3、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满3年,经本单位出具从事本职业工作年限证明,可申报相应职业中级资格鉴定。具备上述条件之一者,即可申报。(二)助理人力资源管理师(国家三级)1、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业2年以上,经本职业高级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满5年者,经本单位出具从事本职业工作年限证明,可分别申报高级资格鉴定。3、具有高级技工学校或取得经劳动和社会保障行政审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业生。4、高职高专院校毕业班学生和大学本科毕业班学生可申报相应职业(工种)高级资格鉴定。具备上述条件之一者,即可申报。(三)人力资源管理师(国家二级)1、取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作3年(含3年)以上。2、职业技术学院、高级技工学校毕业,并取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)2年(含2年)以上。3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者,从事本职业(工种)累计工作年限分别满10、9、7、6年以上。(在校学****期间计算评审年限)4、取得助理工程师、助理讲师、助理经济师、助理会计师等助理级专业技术职务后,并在生产一线从事本职业(工种)工作3年以上者。5、取得其它学历的毕业者,从事本职业连续工作15年以上。6、已获得本职业(工种)高级职业资格证书的,同时具备下列四项条件中的两项者,可破格申报技师资格考评。⑴在国际技能竞赛中取得优异成绩或在全国技能竞赛中获得前10名,在全省技能竞赛中获得前3名,在地市级技能竞赛中获得第1