文档介绍：第五章管理伦理
 
一、教学要点
1、伦理的功利观的基本观点。
2、伦理的权利观的基本观点。
3、公平理论伦理观的基本观点。
4、综合社会契约理论观的基本观点。
5、伦理管理的特征。
6、影响管理伦理的因素。
7、道德发展所经历的三层次和六阶段的基本内容。
8、改善伦理行为的途径。
9、伦理行为的具体体现。
10、关键名词:伦理的功利观、伦理的权利观、公平理论伦理观、综合社会契约理论观、道德发展阶段、个人特征、自我强度、控制中心、组织文化、伦理守则、决策规则
 
二、习题
(一)填充题
1. 有关伦理的观点包括_________,__________,_____________,_____________。
。
。
。
。
,更把人看作___________。
。
,___________,_______________三个层次。
,这两个变量是_________,____________。
。
11. 企业的伦理行为可以体现在__________,__________,___________,__________,_____________,____________等方面。
。
,从而__________伦理行为的产生。
14. 最有可能产生高伦理标准的组织文化是那种有较强的_____________以及_____________的组织文化。
,___________,____________,___________,_________。
 
(二)选择题
,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是_________。
。
。
,伦理判断和伦理行为可能更加一致
。
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