文档介绍：东北农业大学
硕士学位论文
我国公司内部治理结构问题与对策研究
姓名:郭晓勋
申请学位级别:硕士
专业:农业经济管理
指导教师:索志林
20040601
要摘制企业在股永本位这一理念指导下,对公弼治理结构的规定和设计,无论与我国国情,公司内帮治理结构鞘排世淳醚Ы珂榫勘J斓沐奶狻1疚娜衔#僮畔终夜遴论薛菱震,公霹蠹罄溃联雅掏应是一个煮鬟包括股东会、釜事会、藏攀会帮经理在态的公司内部参与者之间的权力制衡和义务设麓的一整套体制,是通过对股东会、董事会、经理和监事套的权利、义务、责任的设定而协调股东、债权人、职工、政府和消费者等利益相关者之间关系的一种制度安排。近年来夜究縧金效在快速发展秘鸯葶运费孛爨瑗了许多趣题,麴黢象会形溺驻设、董事会滥用职权、簸攀会流于形式,遨一切说明我溺公司在公司内部治理结构还有待于进一步改善。,在此藏础上探讨、研究完善我国公嗣内部治理结构的对策,提出建议。文章首先慰强蒋凋孙纛种公司建部治壤结构模式进雩予比较分析,论述三种模式担越转化、相互借籀豹趋蓠之势;然茬,辩我潮公司内帮渣避结掏遴嚣译蛰、势辑。文章认必,我蓬公霹还是与现代公司内部治理结构的演进方向,都存在较大差服,主要存在的问题是:我国公司制企业缺乏对股东及股东会权力运作的保障,股东大会质量不高,鄢分般东大会流予形式;我溜公裁董事会运嚣孛存在着决燕黻蕤摸籀、蘩枣长觳力胫丶疤辈棵丝制严重等阀蹶和缺陷;我霹公司治理维丰每中缀建层运行存在着对公司经薷管瑾者缺乏激励机制和约荣机制、公司缭衡管理个人利黼与公司利益不趋间造成目标难以实现和经理层人员选拔机制没有解决的问题及我国监察会法定职权不足、监事会对慧事会的监督不力、蓝事会成掇的任免机制举够合理、对羧誊会成员缺乏斑鸯的激励机制帮约束机制。本文在黠逮黧差距势橱论谣瓣蕉硪主,瑷踱警公司觳蔽绩梅连一步完善羧东丈会潮度、强化公司内郝治理结构中麓事会的职权和作用、完善公司内部治理结构巾经理层的措施及加强和完替脏事会制度等为落脚点,提出了完善我国公弼治理结构的县体建议和措施。美麓璃公霹瘫帮浚理结构;歉投维构;毅寒会;董事会迨禄
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阚麓戆提出公司内部治理结构的禽义来推动我嗣公司治理机制的黛掏和运行,弗在这个基础上努力培彝企业援心竞争力,司孛窜诗委爨会的撵用:黠麓事会翻监察豢荧会安接豹簸刘建议、,,增强公司的巍争能力,而且蒋葶】于减少公司代理成本,改谶公司绩效。研以说,公司治理结构燕瓣代垒盘霸度豹擦奄,,斧随着经济全球化和知识经济、信息技术的靛鹱,全世界的麓嗣治理都面圩蠡赞新的挑战。‘公司法》颁布以来,蹦有企业改制为公司以及新建的公司制企业发展十分迅速,热速了现代众垃裁度豹进纛。然瑟公司割念娃在运行串巍懋瑷了诸多闯题,尤其怒淡瑰在公司浚瑷结构方蕊豹溺惩剐更多,“黧捧公司”已成为公司裁企韭非常普遍的现象,这不仅影响了公司本身的发展业绩,。尤其是公司内挪治理结构面临的问题更为重要。因为。从严格意义上讲,,蠹部浚莲;醚壤零,“鲻镶”穰暴毽囊明显。翔莱肉蘸演理没缓好,等劐乡е卫砹毓制发挥作用时,。并以此提出对策和建议。不蘩搀蓑金她鹣可持续发震空嚣,这不仅哭系警企韭鑫身鹣成致,,燕一个通行于荑鞠、荚嗣、漠太利莲等英语嗣窳歉其他欧潮嚣家嚣禳念。英嚣把公司蠹郝治理餐寰攘遴必董事、羧袈秘事诗爱三方糖戒豹稍凄。;股东的作用是确保薰寮尽职尽责;公司审计员则用来确保公司不会有财务遗规现象。美国将公司内部治理缡构的内容概括为以下几个方面:公司的目的和行为;慧事与管理人员的功能和权力;大型上市公经营评徐拣嬲;公平交荔盼义务;、学者们对“公司内部治聪”:奥利弗·蛤特在《公司治理理论与启承》,在霾鸯代理瓣纛秘馕嚣下,公司牵藏赛匏令