文档介绍：对外经济贸易大学
硕士学位论文
中国银行、汇丰银行企业文化比较研究
姓名:金玲
申请学位级别:硕士
专业:外国语言学及应用语言学
指导教师:王关富
20090501
摘要中国市场。尤其是年拢庾室惺迪直镜刈⒉嵋院螅憧J枷碛辛撕椭资银行同等的国民待遇。外资银行历史悠久,资本雄厚,管理理念先进,而更重要的是,它们有着内涵丰富的企业文化。而企业文化已经成为促进企业经营业绩有商业银行也应该利用这一难得的历史机遇,学习外资银行企业文化建设的优秀连续四年被评为中国最佳外资银行。中国银行,是中国大型国有控股商业银行之对该模型的有效性研究,从目标愿景、核心价值观、工作参与、组织学习和顾客意识五个维度,通过定性和定量的方法对中国银行和汇丰银行的企业文化进行比为中国银行及其他国有商业银行的企业文化建设提出了切实的建议。关键词:企业文化,丹尼森文化模型,中国银行,汇丰银行中国政府兑现入世承诺,逐步开放金融业和银行业以后,外资银行纷纷抢滩和经济增长的有效手段和精神动力。外资银行带给中资银行巨大挑战的同时,国做法来弥补自身的不足。汇丰银行是一家总部位于伦敦的金融服务集团。在权威杂志《银行家》日前揭晓的“全球金融俊敝校惴嵋亿美元的品牌价值高居榜首。一,是中国国际化程度最高的商业银行。本文基于丹尼森的文化模型和中国学者较分析,从而找出中国银行在企业文化建设方面与汇丰银行之间存在的差异,并
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铋矽年多月阻学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:
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