文档介绍：精神文明建设工作方案2011年是“十二五”时期“迈进基本现代化、建设美好新如皋”的开局之年,也是创建江苏省文明镇、省卫生村全面考核评选年。现根据中央、省和南通市文明委及市委、市政府的工作部署和要求,结合白蒲实际,对2011年我镇精神文明建设工作计划如下:一、指导思想全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、坚持高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新,以建设社会主义核心价值体系为根本,以打造全国文明城市创建新优势为动力,大力弘扬“腾江越海、登高致远”新时期如皋城市精神,紧扣江苏省文明镇、江苏省卫生村创建这一工作龙头,突出打造镇村文明新风尚、塑造文明村(居)民新形象两大重点任务,深入实施提升城市公共文明指数五大行动,扎实推进公民道德建设,着力深化群众性精神文明创建活动,进一步加强未成年人思想道德建设,着力放大“爱心城市”品牌效应,为实施“十二五”规划起好步提强大精神动力、营造自好社会环境。二、,确保各项指标全面达标。围绕省文明镇考核全面达标要求:一是抓好对达标及测标材料准备工作。坚持强基础、创特色并举,抓硬件,提素质并重,对各类创建指标的责任部门及其达标情况进行全面摸底和论证,掌握面上创建情况,制定任务分解表,进一步明晰任务要求和责任主体,分解落实测评材料准备工作责任,加大创建工作指导,加大创建难点攻坚力度,针对未达标的指标,制定专项攻坚计划,并落实到具体责任部门和责任人,二是全面部署提升公共文明指数行动,针对两级文明创建的要求,协调相关职能部门,大力实施“四位一体”环境整治、公共秩序优化、村(居)民素质提升、文明新风弘扬、社会又化环境净化五大行动,加大专项整治力度查找发现创建工作薄弱环节,进行有针对性的整改提高。三是进一步完善创建工作体制机制。坚持和完善“各部门各负其责,全社会积极参与”的工作机制,进一步建立健全创建工作办公室,确保人员到位,职责明确,政令统一、科学高效地开展工作将创建各项工作列入党委政府和各部单位领导班子实绩考核范畴,按照创建考核要求,落实定领导、定部门、定任务、定进度、定责任的“五定”考核内容,把创建工作中的软指标变成硬任务,定期组织检查,进一步凝聚共建合力,激发创建动力,形成点、线面相连接的镇村一体化创建格局。充分利用行政推动、舆论监督市民评议等各万面的力量,垒方位查找创建工作薄弱环节,多角度检验创建工作实效,大力度促进创建工作整改提升,把政府为民办实事项目与创建统一起来,与创建重点工程结台起来,从群众最需要的地方做起,通过创建改善民生,惠及百姓,不断提高人是群众对创建工作的满意度和支持率。“爱心城市”建设,形成创建特色。一是组织爱心典范,学****宣传活动,厂泛发动群众,在全镇精心组织参加市第四届“爱心大使”、“爱心团队”和“我推荐、我评议身边好人”推荐评选活动,培育树立新的爱心典范,发挥典型示范,使他们在文明创建活动中有提议,。组织各类先进典范与群众面对面交流,大力宣传好人事迹,引导人民崇德向善,进一步营造学****崇尚、关爱正当道德模范的社会风尚。二是深入开展镇村结对共建活动,继续深化“双联双助”、社区结对共建,万人助学、慈善月捐赠等爱心活动,进一步拓展结对创建工作形式