文档介绍：1大丰市四卯酉闸管理所创建文明单位活动实施方案根据江苏省水利厅江苏省精神文明建设指导委员会办公室苏水办[2002]10号文件精神。为认真贯彻落实党的十五届六中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,进一步加强精神文明建设,提高水利为经济和社会发展服务的水平,坚持以“防洪保安为主,洪涝旱渍兼治,发展水利经济,创建基础产业”的水利方针,以改革创新为动力,以落实措施为保证。加强工程管理,加快经济建设,加强文明建设,紧密结合省水利系统开展的以“树立水利行业形象,建设人民满意好行风”为主题的创建文明行业活动的要求。紧密结合国内外形势的变化,紧密结合我国社会生产力的最新发展和经济体制变革的实际,紧密结合职工对物质文化生活提出的新要求,紧密结合我所的实际情况,解放思想、更新观念、开拓创新、与时俱进,确保五年内达到“文明行政、文明管理、文明执法、文明服务、文明建设、建设一流的班子、带出一流的队伍、实现一流的管理、开展一流的服务、创出一流的质量、赢得一流的效益,形成物质文明和精神文明建设协调发展的良好局面”的目标实现,特制定如下方案。一、创建文明单位的指导思想我所创建文明单位的指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓2小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十五届六中全会精神,以江苏省精神文明建设规划为依据,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质为重点,以建设有理想、有道德、有文化、有纪律的水利职工队伍为根本任务,以“树立水利新形象,建设人民满意好行风”为主题,以群众性精神文明建设为载体,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,通过实现从规范服务到优质服务的提升,努力形成对社会负责、为人民服务、让群众满意的行业风气,为水利改革和水利现代化建设提供精神动力、智力支持和思想保证。为实现我市“强市富民兴大丰、加快建设现代化”目标的实现做出应有的贡献。二、坚持文明行政,加强领导班子建设,充分发挥职能作用一份权利,十分责任。要使班子成员正确行使手中的权利,认准角色、自觉定位,在领导活动中各自充分发挥职能作用,紧紧围绕目标管理内容和工作责任制,履行好自己的职责,必须加强班子成员自身建设,团结合作、相互信任、相互支持、相互谅解、敢于大胆批评和自我批评,带头搞好党内外团结,严格执行党章和党内政治生活若干准则和各项规章制度。在工作上同心协力、密切配合、相互协调好各项工作,形成统一的、正确的工作意见。坚持党的基本路线,认真贯彻执行国家和省关于水利工作的方针政策和法律法规,讲政治、讲原则、讲大局、确保政令畅通,坚持解放思想,实事求是,树立勇于创新意识,深化单位改革,不断开展发展新局面,坚持群3众路线、牢固树立群众观念,勤政为民、真抓实干、诚心诚意为人民谋利益。坚持民主集中制原则,决策达到科学化、民主化、规范化、法制化。坚持清正廉洁,艰苦奋斗,严格按照勤俭节约,艰苦创业办一切事情的原则,兴办各项水利事业,坚持任人唯贤、以人为本。坚持优质高效,严肃各项纪律,转变工作作风提高办事效率,坚持带头勤奋学****求真务实、勇于开拓进取。三、坚持文明管理,全面推进管理创新,确保工程安全运行管理也是生产力,管理出效益,坚持始终把工程管理摆在重要的议事日程上来抓。全面推进管理创新,严格按照上级要求,加强质量上的管理,认真贯彻“建重于防、防重于抢,抢重于救”的指导思想,