文档介绍：低值易耗品管理办法目录低值易耗品管理办法1一、低值易耗品的定义3二、低值易耗品的特点3三、低值易耗品的分类3四、低值易耗品使用期限3五、低值易耗品台账的建立4六、各管理部门的具体职责划分4七、部门内部低值易耗品的使用及管理要求4八、低值易耗品的库房管理要求5九、低值易耗品的购置与入库5十、低值易耗品的领用及使用6十一、低值易耗品的转移,退库和经管人变更6十二、低值易耗品的赔偿(罚则)7十三、低值易耗品的报废8十四、低值易耗品的盘点制度8十五、低值易耗品的财务核算与控制管理办法8十六、低值易耗品的结账与报账9低值易耗品管理办法为了加强酒店低值易耗品的管理,明确部门员工的职责,现结合酒店实际情况,特制定本条例。一、低值易耗品的定义是指单位价值在500元以下,且使用年限较长,不足为固定资产的,重复使用且保持原实物形态的能独立发挥作用的物品。二、低值易耗品的特点价值低、品种多、数量大、易损耗、使用年限短,购置报废比较频繁,流动性强、风险性大、管理难度大、易产生管理漏洞等。三、:各种办公家具用具,如:保险柜、沙发、办公桌椅、档案柜、:各种不足以固定资产核算的电器用品,如:验钞机、电暖器、风扇、饮水机、音响设备、电话机、:客房及餐厅对客使用的布艺制品,如客房用床单、被套、枕套、毛巾、。值易耗品及时登记到台账上,并且不定期对使用人所管理的低值易耗品进行盘点与抽查,实时监控,做到账实相符。:对部门的低值易耗品的购置计划的真实性负责;对部门在用低值易耗品的安全性、完整性负责。如在任期内发现低值易耗品的短缺、流失,除酒店通报批评外,另按公司购进价值的100%进行赔偿,部门第一负责人应负主要责任,其赔偿额由其他部门各相关管理人员按公司财产损失赔偿规定分解落实。,坚决且必须执行离任离职审计制度,由财务部、使用部门共同派人参加对低值易耗品进行盘点,确认没有问题后给予办理调岗或离职手续,否则,财务不予结算工资。,无论是公用或个人使用的,都要爱护使用,认真管理,延长使用寿命,发挥资产的最大使用效益。八、,一种为新增领用,第二种为“以旧换新”领用。由财务部根据配备标准,使用年限标准等规定,来判断和确认部门新增低值易耗品的情况。,只须持“低值易耗品领用单”经相关领导签字批准后直接到仓库领取;“以旧换新”领取低值易耗品的,既要持新低值易耗品的领用单,也要持旧低值易耗品以及旧低值易耗品的报废单,同时到仓库办理领取低值易耗品的手续。“以旧换新”制度收回的废旧低值易耗品,库管员要建立辅助账登记管理,如果酒店其它地方可以再次利用的,不用再办理入库或领用的正式手续,但必须在填写普通领用单,并由保管员建立备查簿。,由库管员提出申请,经财务部、使用部门、工程部门、质检共同确认后,可以按废旧物资销售或报废处理。九、“低值易耗品购置申请审批表”(附件二),按要求提交所购低值易耗品的数量及计算依据,经部门经理及总经理批准后,交财