文档介绍：2017年年会策划方案2017年年会策划方案篇一2017年江苏高考改革最新方案,江苏高考改革方案今正式颁布发布会现场人民网南京2月23日电(姚媛)在23日上午的江苏省教育考试招生制度改革新闻发布会上,江苏省教育厅厅长沈健通报了教育考试招生制度改革及2016年普通高考工作有关情况。沈健通报称,改革后江苏省普通高考统考科仍为3门,选考科目将由现行的“6选2”调整为“6选3”。根据教育部通知,江苏启动高考综合改革时间为2018年,高考改革入学方案从2018年秋季入学的高一新生开始启用,在2021年普通高考中正式实施。沈健称,在高考科目设置方面,和现行高考方案相比,江苏省普通高考统考科目仍为语文、数学、外语3门,保持不变;选考科目则由现行的“6选2”调整为“6选3”即由学生在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等6门科目中自选3门科目,并计入高校招生录取总成绩,进一步扩大了考生和高考的双向自主选择权。对于考试时间和分值,江苏省教育考试院院长鞠勤表示,时间与原有时间一致。每个科目的分值正在听取各方意见,改革后分值比现行480分的方案要高,未来新方案的分值与浙江的方案接近。“英语科目非常重要,总趋势是总分值提高。”听力和口语改革后执行一年两考。英语科目笔试还进一步听取各方意见,参考先行省份的办法,以确定江苏英语考试的分值。沈健指出,江苏高考方案由一个整体方案和五个具体方案组成,是严格遵照《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》,在教育部规定的时间节点制度框架内,具有江苏特色。具体方案为:在改进招生计划分配方式方面,江苏实施了招收农村学生高校专项计划和地方专项计划,确定了实施区域。在改进考试形式和内容上,江苏省考生在高中期间可以享受同一必考科目参加两次考试的机会。此外,在改革招生录取机制方面,在改革监督管理机制方面,在综合素质评价上都有一些改革。2017年年会策划方案篇二2016-2017年山东养老金调整方案最新消息据最新消息从山东省人民政府官网公布的《山东省人民政府关于运用综合政策措施支持扩大消费的意见》(鲁政发〔2016〕22号)了解到山东省从2016年7月1日起,将城乡居民基本养老保险基础养老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。提高机关事业单位和企业退休人员养老金。据山东省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍:此次意见为加大财政、产业和社会政策调控力度,深入推进供给侧结构性改革,更好发挥消费引领作用,加快培育形成新供给新动力,推动经济进入良性循环。从2016年7月1日起,将城乡居民基本养老保险基础养老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。提高机关事业单位和企业退休人员养老金。稳步推进机关事业单位工资和津贴补贴制度改革,规范奖励性、改革性补贴。加大省对下转移支付力度,推动基层落实机关事业单位人员工资及养老保险改革政策,逐步提高基层工资待遇水平,增强消费能力。将新建、改扩建护理型(医养结合型)养老机构建设补助标准提高20%,按入住自理、半自理、完全不能自理老年人数,将民办和公建民营养老机构运营补贴标准,由每人每年360元、600元、720元,提高到每人每年600元、1200元、2400元,促进护理型养老机构加快发展。% 据悉,此次养老金调整是10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。需要注意的是,人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示,%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,%的比例调整,%增加养老金。多工作多缴费将多得养老金根据人社部、财政部的相关通知,今年养老金的调整,采取的是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。李忠表示,这迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。“定额调整主要是体现公平,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。”李忠介绍,这个调整办法应该说兼顾了公平与效率,能够适当地调节退休人员收入差距,体现二次分配更加注重公平的原则。山东过渡期内养老保险待遇的计发全省实行统一的过渡办法。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。即:新办法计发待遇(含职业年金待遇)低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保