文档介绍：***:..******************************************************************************************************************************************************************************************************************************三、判断题(题数:30,)1“后马拉松症候群”指的是经过高峰挑战之后,如果没有新的目标,人就会陷入一种怠惰无聊的状态之中。():√我的答案:√2从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于生涯成长期。():×我的答案:×3每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。():×我的答案:×4喜欢养花的人,定期换花的人的典型兴趣代码是实用型。():×我的答案:×5自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程。():√我的答案:√6我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何去避免它。()******:×我的答案:×7学生是一种职业。():×我的答案:×8可迁移技能是可以通过你做过的事情这种显性的指标来表征的技能。():√我的答案:√9了解职业世界信息的作用是促进正确的生涯决策和进一步认识和了解自己。()():√我的答案:√10生涯平衡的意思就是特定时间专注特定角色发展。():√我的答案:√11价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。():×我的答案:×12做职业生涯规划时,我们假定外部世界变化很小。()******:×我的答案:×13爱因斯坦的典型兴趣代码是研究型。():√我的答案:√14反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的****惯。():√我的答案:√15选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目。():×我的答案:×16霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型。():×我的答案:×17思考-情感维度指的是行动方式。():×我的答案:×18******艺术型的人,热情、善良、有耐心、喜欢与人交往,乐于奉献,他们关心他们的社会,对他们的家园富有责任心。教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员),护士、志愿者等都是他们的代表。():×我的答案:×19性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么不清楚自己的职业价值观():×我的答案:×20所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么生涯规划的目的就是为了减少生活中后悔。():√我的答案:√21可迁移技能是需要你反复练****的技能,无法从一个工作中迁移到另一个工作中。():×我的答案:×22行动的理由,是为自己行动找的合理化借口。():×我的答案:×23生涯决策平衡单的计算结果就是准确的决策结果。()******:×我的答案:×24没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失望之处。():√我的答案:√25MBTI不能用于测量性格成熟度。():√我的答案:√26项目经理、政府官员、企业领导、法官等是社会型人的典型代表。():×我的答案:×27价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。():×我的答案:×28性格是人在对现实的稳定性态度和****惯化行为中表现出来的个性心理特征。():√我的答案:√29内-外向指的是接受信息方式。()******:×我的答案:×30会计和财务,一般情况下需要封账就封账,一分钱不差,他们做事喜欢按照计划,细心、谨慎、有条理,凡事很注重实际。他们的典型兴