文档介绍:茶陵县教育局规范权力运行制度汇编2011年5月序号股室规章制度页码1办公室行政职权、责任体系及局机关运行制度2人事股行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范3计财股行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范4教育股行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范5师训股行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范6社办职教股行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范7装备站行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范8督导室行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范9纪监审计室行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范10基建股行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范11资助中心行政职权、责任体系、权利行使依据、运行流程、风险防范12招生办行政职权、责任体系13勤管办行政职权、责任体系部门行政职权、责任体系及局机关运行制度(办公室)一、行政职权(职能职责)及责任体系负责局机关文电、会务、接待、机要、宣传等日常工作;负责局机关安全、保密、信访、建议提案办理、政务公开、后勤服务等工作;负责局机关卫生创建工作;承担局长办公会、党委会、局务会的组织及议定事项的督办工作。办公室实行主任负责下的岗位分工责任制,主任主持全面工作,并对工作负全面责任,其他工作人员按照岗位分工,分别承担各自的工作职责。二、局机关运行制度学习制度一、 提高机关干部的自身素质,紧跟教育发展形势,胜任对中小学教育教学的指导工作,形成讲学习、能创新、勤思考、肯钻研的良好风气。二、 坚持自学与集中学习相结合的原则,以自学为主,每人每天坚持自学时间不少于1个小时,集中学习时间为双周的星期五下午(由办公室和机关党支部确定学习内容并组织学习)。三、 学习内容以“三个代表”重要思想及党和国家的方针政策、教育法规、教育教学理论以及中小学教材为主,每人每年读几本教育方面的专著并有读书笔记,每人每年可根据工作需要征订1种业务杂志。四、 学习要讲求实效,学以致用。每人每年至少写一篇学习心得,或经验总结性材料和调研文章,并做好学。五、 虚心向一线教师学习,机关干部(除个别岗位)每人每年听课不少于10节,局副科以上领导干部、教育教学管理股室的人员听课不少于30节,教研员不少于60节。考勤制度一、 爱岗敬业,按时上下班,准时参加会议,不迟到、早退、旷工,有事先请假。二、 上班考勤实行签到制,每天上午8:15以前,下午2:40(夏季为3:10)以前副股级以上干部必须到接待室签到,其他人员到各股室签到,特殊情况不能按时签到的须报分管领导同意并代为签到,未签到者视为迟到或旷工。(领导干部到龄改非或没有内退休息继续上班的人员可以适当放宽。)三、每迟到1次(含参加会议)扣出勤补助2元,经批准请事假每一天扣补助4元(病假除外),未请假擅离工作岗位的视为旷工,旷工一天以上的按实际天数扣除工资及津补贴。连续旷工5天或年累计旷工15天以上者,按有关规定处理。四、 严格请假审批手续。请假一天以内,由分管领导批准,二天以上由局长批准,副科以上干部必须向局长请假。请假二天以上的写出请假条,经批准后交办公室。机关人员外出或下乡均应与办公室打招呼。五、 上班、下基层工作时间不准从事任何形式的赌博活动及休闲娱乐活动,下乡人员中餐严禁喝酒。六、 上班期间,坚持开门办公,不得利用电脑玩游戏、炒股或聊天。茶陵县教育局关于进一步加强机关公务用车管理的规定为规范机关干部公务用车行为,本着''厉行节约,方便工作”的原则,特制定本规定:一、 公务用车坚持“统一集中”的原则,由办公室负责调配管理。县内用车须经办公室主任同意,县外出车应经局长同意后方可派车。二、 公务用车坚持“突出工作需要,区分轻重缓急,优先保证领导”的原则,首先保证局长、书记公务用车,其次方便班子其他成员及各股室公务用车。三、 机关干部因私情况特殊急需用车,在不影响正常工作的前提下,经请示局长同意,由办公室登记后,方可派车,司机等人的吃、住及过路等费用由用车人负责。四、 司机必须按时上、下班,保证信息畅通,服从办公室统一管理,未出车时须在办公室待命,不得随意外出,接办公室通知后方可出车,否则不计发出车补助。司机擅自出车的,除按实际里程扣回用油外,另按每次100元的标准予以罚款,违规出县的,按双倍处罚。五、 司机出车补助标准按茶政发[2009121号文件规定办理,节假日加班另按20元/天的标准予以补助,县城范围内及各类考务、活动已经发放补助的不另发出车补助。全年未出安全事故的,给予司机安全奖励500元。发生责任事故属司机责任的,由司机按有关规定负责赔偿。六、 公车用油由办公室统一购买,刷卡加油,无特殊情况司机不得购油。加油时由随车人员负责监督,并在加油通知单上签字。司机每月月底将加油