文档介绍：劳动合同法解读及毕业生的自我保护?据统计,肯德基、麦当劳、必胜客在中国开设的餐厅共达3000余家,聘用的中国劳工达20万人,其中大多是非全日制工人(钟点工)。粗略计算,如果非全日制工每人每小时少发1元钱,按每人每天工作5小时、每月工作21天计算,一年下来,这三家餐厅企业每年至少少发中国劳工约2亿元之巨。?Q1:对于07年“洋快餐”廉价用工的事件,你认为这些“洋快餐”的做法是否符合法律法规?为什么??《中华人民共和国劳动合同法》第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日过自2008年1月1日起施行?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过?Q2:04级机械专业毕业生小王在一家单位实****时因操作切割机不当被割伤,请问单位应否给小王认定工伤?为什么?实****期、试用期的区别?实****期:1、劳务关系,不适用劳动合同法规定2、没有规定最低工资,不计算加班费3、不作工伤认定,不计算工龄4、单位无义务为劳动者购买社保5、法律无规定实****期的长短限制6、无规定实****期长短及工作时间限制7、如无约定,单方中止不追究法律责任实****期间发生意外:遵循民事上过错认定原则。如学生过失、过错,企业可以拒绝赔偿实****期、试用期的区别?试用期:(1)产生劳动关系,适用劳动合同法规定(2)规定最低工资:不得低于单位最低工资或同岗位最低工资的80%不得低于当地最低工资标准(3)法律强制单位购买社保(4)法律规定工作时间限制,计算加班费(5)发生意外认定工伤加班费标准:每天工作不超过8小时,每周不超过40小时平时延长时间按150%正常工资支付加班费假日加班应按正常工资200%支付加班费节日加班应按正常工资300%支付加班费济南市最低工资标准?调整后的全省月最低工资标准分为三类:1100元、950元、800元,平均增幅26%;、、。济南历下、市中、槐荫、天桥、历城5区月最低工资标准为1100元,;长清、章丘、平阴、济阳、商河5县(市)区月最低工资标准为950元,。有支付能力的单位不得将其作为正常工资支付标准。