文档介绍：2016年全国教师招聘考试真题试题及答案汇编(十分推荐!)全国各省市教师招聘考试真题汇编试卷(一)(满分为 100分)一、单项选择题(本大题共 20个小题,每小题 2分,共并将正确答案序号填入题前括号内。错选、多选或未选均不得分。( )标志着教育学已经成一门独立的科。A.《大教学论》 B.《普通教育学》C.《教育学》 D.《新教育大纲》40分)在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,(杭州市)【解析】1632年,捷克教育家夸美纽斯的《大教学论》的出版,标志着教育学已经成为一门独立的学科。【命题立意】考查教育学史的典型事件。★★★★【错因分析】知识掌握不扎实。“教学相长”最早出现在我国的()著作中。(无锡市)A.《论语》 B.《师说》 C.《学记》 D.《劝学篇》【解析】《学记》:“是故学然后知不足,教然后知困 ,,故曰教学相长也。”【命题立意】考查中国古代教育思想。★★★【错因分析】知识点的掌握有所欠缺。、乐观灵活、精力旺盛,但做事经常粗枝大叶、缺乏耐心和毅力,小宝属于()气质类型。(杭州市) 【解析】多血质以反应迅速、有朝气、活泼好动、动作敏捷、情绪不稳定、粗枝大叶为特征。【命题立意】考查不同气质类型的特点。★★★★【错因分析】几种气质类型的掌握及应用上有所欠缺。,新课程改革中具有现代师生关系的模式是( )(苏州) 【解析】新课程改革提倡构建新型的师生关系,并认为在教学过程中,教师是主导,学生是主体,是一种教学相长、相互促进的合作模式。【命题立意】考查新型师生关系的模式。★★★★【错因分析】对几种师生关系模式的理解不够明确。,试行三级课程管理,其中新增的管理课程是 ( )(哈尔滨市) 【解析】新课程改革适当减少了国家课程在学校课程体系中所占的比重,形成了国家课程、地方课程和学校课程三级课程并行的层次结构。【命题立意】考查三级课程管理的知识。★★★★【错因分析】新课程改革知识欠缺。6.( )是全部教育活动的主题和灵魂,是教育的最高理想。 (长沙市) 【解析】教育目的是整个教育工作的方向,是教育的最高理想。【命题立意】考查教育目的的内涵。★★★【错因分析】对教育目的理解不当。7.“生而知之”的天才论,“一两的遗传胜于一吨的教育”都是 ( )的观点。( 【更多教师招聘考试教育基础知识视频大汇集、学科与专业知识视频大汇集、历年真题试题及答案》》》》》》》》》】【解析】遗传决定论一般强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要,身心发展的顺序也是由身心成熟机制决定的。【命题立意】考查影响个体身心发展的因素。★★★★【错因分析】对遗传决定论理解不充分。8.《学记》中提出“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,说明在教学中应贯彻()的原则。(太原市) 【解析】《学记》主张启发式教学,“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,主张开导学生但不要牵着学生走,对学生提出比较高的要求但不要使学生灰心,指出解决问题的路径,但不提供现成的答案。【命题立意】这是启发法在中国古代教育思想中的集中体现。★★★★【错因分析】文言理解偏差或启发式教学理解不充分。,以列提纲的形式来理清思路加强记忆,这里使用的学****策略是( )(南京市) 【解析】纲要策略是组织策略的一种,包括主题纲要法和符号纲要法。【命题立意】考查学****策略的理解及应用。★★★★【错因分析】对各种策略内涵的理解欠缺。,即( )(玉溪市)、惩罚型、放任型 、放任型、、监督型、【解析】略。、正义型、权威型【命题立意】这是对班主任领导风格的考查。★★★【错因分析】基础知识掌握不牢固。 ( )(南京市)【解析】班集体具有巨大的教育力量,是班主任开展工作的有力助手。【命题立意】考查班主任工作的内容。★★★【错因分析】对班主任工作的各个环节认识不够。,属于测验中的 ()(杭州市)