文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________药剂科科主任岗位说明书药剂科科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称药剂科科主任岗位编号所在部门药剂科岗位定员1直接上级业务副院长所辖人数(数量)直接下级药剂科副主任岗位分析日期二、,负责药剂科的药品管理和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学****和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。,建立临床科室良好的工作网络。,组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行,防止药品的滥用和浪费。,及时向院领导提交工作总结。、新药介绍、和相关信息的收集整理工作,与临床科室的需求相结合,介绍药品信息和发展动态。,制订本科的学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查。、药士做好各项工作,解决业务工作中的难题,做好药检、药物信息咨询工作,保证药品安全有效。,包括新员工的招聘和老员工的续聘。,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。,监督检查毒、麻、精神和贵重药品的使用和管理情况。,提出升、调、奖、惩意见;组织并担任临床教学,开展高难度、典型手术病例评优活动。,制定本科室科研计划,组织全科人员学****学****并运用国内外先进的药学理论并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策,及时总结经验;制定本科室员工、进修生、实****生的培训计划。,协助临床制订和实施药物个体化治疗方案,开展用药研究,进行新药临床和疗效评价工作。、带领下级认真执行各项规章制度、技术操作规程和《药品管理法》的有关规定,认真查对处方计价、药品配伍禁忌,严防差错事故。、投诉、差错等事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法或改进建议。,并监控预算的具体执行情况。负责科室内部使用的资产预算的审批。,建立药品质量控制体系,对监督执行。,把药品失效率降低到最低程度。、活动,实施各类相涉于本科室工作的会议决议,承办医院各类会议授权或要求承办的事务。、行政主管单位的工作及信息沟通。。三、权限:领导权,药剂科工作的领导权考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权,对所属下级工作争议的裁决权审批权,科室预