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基层党员干部对党绝对忠诚的个人剖析材料.doc

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基层党员干部对党绝对忠诚的个人剖析材料.doc

上传人:raojun00001 2019/11/21 文件大小:58 KB

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基层党员干部对党绝对忠诚的个人剖析材料.doc

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文档介绍:基层党员干部对党绝对忠诚的个人剖析材料基层党员干部对党绝对忠诚的个人剖析材料篇一党员教师对党绝对忠诚对照检查材料党员教师对党绝对忠诚对照检查材料对党忠诚,要绝对忠诚。“绝对”二字划出了忠诚的底线,阐述了忠诚的内涵。近期我通过对党忠诚的相关学****在党性上得到增强,理想信念更加坚定,对党纪党规更加认识到位,增强了责任感和使命感,为了把工作做得更好,现结合自己学****和工作实际将对党忠诚情况进行反思如下。存在问题:1政治理论和业务学****不实。由于忙于学校具体教学活动,对政治理论学****不够刻苦,对政治理论的学****热情不高,缺乏刻苦钻研精神,对政治理论学****没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的神髓,思想上缺乏紧迫感。其次,对于教学业务钻研学****不够,,研究不够,满足于常规教学工作。2工作作风不实。首先,表现在理论学****不多,理论联系实际不够。因为学****不够,理论基础不扎实,导致了工作难上层次、难有突破、难有创新、难有风格。处理问题和工作有时凭经验、缺乏理论和实际工作的有机结合,没有真正的学以致用。其次,表现在思想工作方面。常把理论信念和宗旨意识挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作上体现的不够,批评和自我批评开展的不够及时。3严于修身和严于律己方面做得不实。自觉加强党性修养,坚定理性信念,牢记宗旨意识不强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进。存在问题的主要原因:基层党员干部对党绝对忠诚的个人剖析材料1对理论学****的重要性认识不足,有惰性。2放松了主观世界的改造。由于党的宗旨意识淡泊,放松对自己世界观的改造,加之不良社会风气的影响,没有严格要求自己,放松了对自己的要求。3开拓进取精神不强,满足于维持现状。由于学****不够,认识不深,视野不高,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。整改措施:1提高对政治理论学****重要性的认识,增强学****的自觉性。在不断提高自身政治理论水平的同时,加强教育教学理论的学****和研究,注重理论和工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。2转变工作作风,服务教师、学生和家长。3树立开拓创新的思想,创新开展工作。4加强党性锻炼,提高党性修养。牢固树立终身学****的思想,把学****的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。5自觉遵守党的纪律和国家的法律和法规,做一名合格党员。总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个问题,还有很多没有察觉的缺点需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要同志们给予中肯的批评和指正。基层党员干部对党绝对忠诚的个人剖析材料篇二基层党员干部党性分析材料在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学****中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,各级领导的重要讲话,还系统地学****了党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到,开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍中存在的突出问题,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为单位的一名基层党员干部,自身体会到最大的收获是使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学****共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。一、存在的主要问题和不足按照保持共产党员先进性教育活动要求,对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,结合通过谈心活动收集到的意见和建议,通过对照和疏理,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:1、坚持学****还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学****忽视了知识能力的培养和更新,学****的自觉性主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有时间也座不下来、深不进去。在理论学****上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,学****不系统,需要什么就临时学点什么,在学****上搞实用主义,知识结构单一,把握形抛、了解大局不深不透,又不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。2、思想解放的力度不够大。对改革开放以来涌现出来的新生事物认识不到位,总是慢半拍,跟不上世代发展的步伐,工作中循规蹈矩,按部就班,碰到新问题就束手无策,缺乏主动性和创造性,瞻前顾后,患得患失,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、工作还不够扎实。贯彻落实上级的工作任务和工作要求还不够自觉,平时工作中还存在开会布置的多,下去检查指导落实的少,满足于工作分工,偏重于强调各负其责,配合服从。工作布置简单,落实措施粗糙,只知按程序、按部就班,工作思路不够清晰,工作方法不够科学先进,工作措施不够过硬,工作热情不够高,缺泛工作主动性和创新意识。