文档介绍：东莞市威新电子科技有限公司程序文件文件名称行政管理处罚规定文件编号生效日期2017-1-1文件版本A/-12-25-总则受控文件严禁私自影印为了严肃工作纪律’保证公司生产经营活动正常进行,创造一个良性、高效的工作环境’使各部门在处罚违纪员工时有章可循,秉持公正、公平、公开、合理的原则,特制定此规定。二、适用范围本规定适用于公司聘用的全体从业人员。处罚的种类处罚分为经济处罚和行政处罚两种,对员工经济处罚的同时也可根据事件的严重程度再对其进行行政处罚。四、定义1、经济处罚:根据违纪情形,处以一定的经济处罚。行政处罚:行政处罚包括以下几种:、辞退a、警告:受到警告处分的”半年内不能晋升、提薪;累记警告两次者,为一次记过。b、记过:受到记过处分的,一年内不能晋升、提薪。C、辞退:非裁员性辞退后永不录用。,,每次扣10分;、随地吐痰、在墙壁上乱涂、乱张贴,损害公共卫生者,每次扣10分;3不配合安管员或宿舍管理员例行公事检查、每次扣10分;,每次扣10分;、下班打卡和就餐排队插队者,每次扣10分;,每次扣10分;,每次扣10分;8未经请假私自不来上班、迟到、早退者,每次扣10分;,每次扣10分;、皮具、饮勺、雨伞等私人物品放于生产线工作台面影响生产者,每次扣10分;、戴工帽、穿工鞋者,每次扣10分;12未按作业指导书作业者,每次扣10分;、书写不整洁、悬挂摆放不整齐、不规范者,每次扣10分;,每次扣10分;、换岗者”每次扣10分;、传真机、复印机等办公设备办理么事者,每次扣10分;、报纸或干私活者,每次扣10分;,经多次培训无改进者,每次扣10分;,每次扣10分;,每次扣10分;、床位者,每次扣10分,并限期搬回原床位;、床等宿舍设施者,每次扣10分;,经安管人员和宿舍巡查员多次劝阻不听者,每次扌口10分;、电饭煲等大功率电器者,每次扌口10分,并没收所使用电器;,每次扣10分;,每次扣1()分;,每次扣10分;、宿舍分配,且态度恶劣者,每次扌口10分;,予以经济处罚,同时视情节轻重予以警告或记过等行政处分;5.