文档介绍：关于禁止抽烟和使用手机的规定为加强安全管理,消除安全隐患,搞好安全文明生产,营造良好的生产工作环境,特制定本规定。一、禁烟管理1、公司内的办公区域、生产区域及放料区域均为禁烟区域。2、公司生产期间,全体员工在禁烟区域内严禁抽烟(外来客户例外)。二、使用手机管理1、生产期间,在生产区域内严禁使用手机。如确有急事,须经车间主任批准后,可停止所操作机器,到生产区域外接打电话。2、适用人员:生产期间在生产区域的所有员工。三、具体管理办法1、成立检查小组,由公司总经理担任组长,各部门经理、车间主任为小组成员,负责本规定的组织、指导、监督、检查等工作,不定期的对各部门、各车间进行抽查。2、各部门经理、车间主任要严格执行公司规定,并对本部门职工做好宣传教育工作;全体职工要互相监督,自觉遵守。3、综合办公室负责做好宣传督导工作,安排指定人员定期或不定期的对各部门、各车间进行检查。4、对于发现违规行为的部门,负责人需对部门内的违规情况写书面分析报告及整改措施,于每周一上交至安全检查小组组长处。5、各部门将检查的情况三天汇总一次交至综合办公室,由综合办公室在每周例会上进行通报,并根据检查情况进行奖罚;会后将奖罚情况张贴公布。6、奖罚办法:1)若检查人员发现一次,违规员工罚款100元且停工1天打扫车间卫生,部门负责人罚款50元;若一月内连续两次发现同一员工违规,员工和部门负责人各罚款200元,违规员工停工2天打扫车间卫生;连续三次被发现,违规员工和部门负责人各罚款200元,且该部门所有员工的绩效工资降低10%。2)如果检查人员对违规行为未及时发现或者未做出处罚,则处罚检查人员规定罚款数额的50%。3)鉴于车间安全生产的重要性,对一个月内未出现违规行为的车间,给予车间负责人以表扬,并奖励100元;如连续六个月未出现违规行为,该车间所有员工的绩效工资增加10%。4)对于举报违规行为的员工,实行奖励制度。每举报一例,经查实后即奖励100元,奖金以现金的形式发放,每周发放一次,本周发放上周奖金。本规定由综合办公室制定,报总经理审批后开始执行。Xxxxxxxxxxxxx公司年月日检查小组名单及各区域划分职务姓名责任区域检查小组组长检查小组副组长检查小组成员