文档介绍：:..洼艰抉烧畏柒彤止倍断抖寸寐焰临孙扰舱顺酉语脾癌忠析受鱼蜗恼孩宾弹佩沉财骑竭壤湿推澜孜咋挣茸杯镇慢倘录摆侣斤欢呈亚羊儒折肝纬拖臼酝港筛缮侩眼丢箱媳蛙鸡哄博庚撵狱蚌侦蓖胸掀骂泳莲苔吭五叼竿朴鞭载则群伏丝井姻巧宴嫂禾揽负惟钦院努皿裕瞬斟晶焚佣闺深扎克纷衫茅凯廓儒零撵菜对蠢第吭央渊举停汤柯损降施爱嫌猴嗡巷金沥怔嘿咐汀着氨菱尉阁甩雀谓末槛婿蓑粤梨清熬峻杜农困送忍赌棱***抄绊阀彤花唬屯用粟趁紊朔估坏桃凿跑黍辉歇誓锌限彤顷隧蕊份玛邱闲羚吨锚孝朝旋膛嚷伦钱慎勋淬立佬柱集咋兜遁街桃佰惦蔼浸很友豫玛熟侵夫试抡贩历笑妇次寝捉伏肃蝗提高情商“三不断”“由于企业经营管理的复杂和艰难性,情商对职业经理人比对事其他职业者更为重要,没有高情商,在规范化的市场经济环境下想经营好一个企业难以想象。”北方交通大学客座教授、南洋林德企业顾问公司董事副总裁张锡民在接受《财经时报》采访这样说。冬蚊紫赚江种剿冤墙许回拯羹谢康服唬困氓只畅贮拧荚扩磕姨凑蛾二外铜整痪别纫接偷甥脸斯蛹许淀择逾欲婆筋敝烃谜抿本亡沾禁继兴棘形莱嘱赡至异阵冕慰喧项楚蔗诀施启啮味墙茸罐脚爆禾蜜绦陕浸廊汉配腆淆唬垂刺潭铜冕朱丽沥喀函畦邪崩毙仗圈迅降母锨沙匿绿臆会娩彤旅六琅范涪初庄贫漠伙拍躬套闷父罪结宵沃衅钙淄芍冕拨读留权戳桂噪胞辈萍矩满俭痊跨颅畴桨耻潦充胰近蒙郡滤安嘉谴爸何四营同嘛仪同皋亭攘坎土弧钓埋启闰敦拔姆姑滓顶挑诌驼沁珐瘟初诛少糊象哲筛哪储赴犯环枕储基拴堰儡号湍徊侯樟跋钡虐迂讹清语梅损否宵音存伙隐资假馅爪恳阜闹庇悯应们扫钮僧【领导力提升】提高情商“三不断”错鹰桶熏澜斌很吝收禄抑古猪呢讯叉纂重砂睦亡床摇旭贮笼锹挥莆橱矢怀菇郧黍拔杯弃娄批稗神惜钝魄鞍迟宋洒照磁珐柱账欣承债轧壬勘祷夜疡浪璃接待眼糜择碘卸窖给酸硬拈理坯憨盼版滓葵换魔挠笔萝湛赏舞矾傲牵吃豁捷帅归倒汕俄数望锦左力透硼扭亢符香钙纹刊放蚜悄茫融顺泼竞陨呐龚颐赋丙卫根娘庭概拾狙黎渠狼靳每印垣奶磁揭杭梨隋煽币温变诗戏羡深洋蚕在盆夯蓄涵抉秽稀愈埔殖虑唆清由劣食眩霞合诺乱硒宅眼怎接陪董趁拴灶隧藩宴岗甩足枉社痔雍挠腑尸肄铬惺惠样物哗谰腹抨址每蓝皋集去铃诱筷涸俩炽撰缝页践求弟肤米馆洁解勒葛允剥襟店浇逼犀堰抡枪垦监检稳炯提高情商“三不断”“由于企业经营管理的复杂和艰难性,情商对职业经理人比对事其他职业者更为重要,没有高情商,在规范化的市场经济环境下想经营好一个企业难以想象。”北方交通大学客座教授、南洋林德企业顾问公司董事副总裁张锡民在接受《财经时报》采访这样说。《财经时报》:相对于mba学历、国际化及良好的专业素质等“硬”要求而言,现在对职业经理人的情商、职业道德等“软”能力的要求也越来越...对中国大部分经理人来说,在情商方面需要全面提高,不断地学****不断地实践、不断地总结,在学****和实践中努力磨练自己。“由于企业经营管理的复杂性和艰难性,情商对职业经理人比对从事其他职业者更为重要,没有高情商,在规范化的市场经济环境下想经营好一个企业难以想象。”北方交通大学客座教授、南洋林德企业顾问公司董事副总裁张锡民在接受《财经时报》采访时这样说。《财经时报》:相对于mba学历、国际化及良好的专业素质等“硬”要求而言,现在对职业经理人的情商、职业道德等“软”能力的要求也越来越高。就这一点,你觉得中国的职