文档介绍：苏州中保华安保安服务苏州中保华安保安服务有限公司有限公司员工手册员工手册所在部门:所在部门:__________________姓姓名:名:__________________领取时间:领取时间:__________________公司简介公司简介目录第一章公司简介…………………………………… 2企业文化…………………………………… 2第二章总则………………………………………… 4第三章日常行为规范……………………………… 5-6第四章考勤制度…………………………………… 7第五章假期请假规定……………………………… 8-11第六章出差管理制度……………………………… 12-14第七章印章、证件材料管理规定………………… 15第八章档案管理制度…………………………… 16-17第九章保密制度…………………………………… 18第十章采购管理制度……………………………… 19-21第十一章仓库管理制度……………………………… 22-23第十二章人事管理制度……………………………… 24-32第十三章财务管理制度……………………………… 33-34第十四章公司奖罚制度……………………………… 35-36第十五章附则………………………………………… 37第二章总则第一条为了树立公司形象,加强和规范公司管理行为,健全和完善各项工作制度,让各项规章准则有理可依,有证可查,也为了促进公司持续、稳定、健康发展,提高经济及社会效益,特制订本管理制度。第二条本制度为公司制度大纲,和各部门的制度不冲突,但部门制度不可违背本制度。第三条公司全体员工必须遵守国家法律、法规,遵守公司的章程及各项规章制度和决定、纪律。第四条公司的财产属公司所有,禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第五条公司员工之间要团结互助、互相尊重、同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。第六条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,禁止消极怠工,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第七条公司提倡节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。第八条公司所有员工必须维护公司声誉,保守公司商业秘密。第九条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。第十条目的与使用范围:让每一位员工清楚地了解,作为本公司一员,所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以之为我们共同的事业取得成功的保证。本手册适用于苏州中保华安保安服务有限公司的所有员工。第十一条生效与解释:本员工手册自发布之日起生效,由公司办公室负责解释。公司办公室有权对本员工手册进行修改和补充,修改和补充将通过通知的方式进行公布。第三章日常行为规范第一条为树立公司良好形象,工作期间仪容仪表必须合乎规范、穿着得体、干净整洁,禁止奇装异服或过于曝露的服装。不得整烫怪异发型,不得浓妆艳抹。待人接物态度谦和,举止文明,切忌不良嗜好。第二条不得迟到、早退或旷工。有事需请假。第三条办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。第四条禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗。第五条私人资料不得在公司打印、复印、传真。第六条未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人的办公资料物品。需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存。第七条在接打电话和来宾接待时一律使用公关文明用语,客户进门必须微笑迎接,主动介绍公司情况。第八条保持工作场所、设施、货架及个人卫生。第九条认真学习并掌握公司的理念、经营模式及产品资料。第十条工作时间应勤于业务,积极主动完成工作任务。第十一条尽心、尽职、真诚合作,致力于创造良好的集体环境,发扬团队精神。根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象,不得置之不理。第十二条不得兼任公司以外的职业;不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借公款。第十三条爱护公司财物,不以任何形式侵占或破坏公司财物。第十四条公司电话为办公配备使用。不得以私事占用办公电话,妨碍联系公务。办公时间有要事接听私人电话原则上不超过五分钟,并以不妨碍公务为前提。第十五条建立和保持良好的工作氛围,上班时间不得接待私人访友、讨论或做与工作无关之事。第十六条为保障公司高效运行,员工在工作中有义务遵循以下三原则:1、如果公司有相应的管理规范,并且合理,按规定办;2、如果公司有相应的管理规范,但规定有不合理的地方,员工需要按规定办,并及时向制订规定部门提出修改建议,这是员工的权利,也是员工的义务;3、如果公司没有相应的规范,员工在进行请示的同时可以建议制订相应的制度。补充:办公室卫生管理:保持个人办公区