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安全管理人员培训.doc

上传人:书犹药也 2019/11/30 文件大小:27 KB

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文档介绍

文档介绍:主要负责人和安全管理人员培训、法规、标准、规范性文件和企业的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。   ,落实部门、班组负责人的安全生产职责,建立安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。   ,全面、系统、持续地识别、评估和控制生产经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产的安全。   、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保企业安全生产目标的实现。   ,加强生产技术及设备的改造更新,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止交通人身伤亡等各类安全事故发生。   、工艺文件及安全技术操作规程,监督检查执行情况。   ,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。   ,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。   ,及时排查、整改、消除交通事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。   、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学****培训和演练。   11  及时、如实地向政府报告安全生产事故,全力配合、协助对事故的调查处理。   ,接受员工和公众的监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安全、和谐、高效发展。   ,每位员工对企业的安全生产有义不容辞的责任,安全生产工作的好坏是企业奖励和竞聘员工的重要依据。安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员,也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者,也是安全生产制度的执行者,企业各项安全生产管理工作的实施者。   安全员承担企业安全管理的重要角色,因为企业安全管理工作的质量,很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及企业生产和管理过程的方方面面,安全员在企业安全管理中起着承上启下的作用,他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题,同时需要联系和协调各部门之间的工作,调动基层公司甚至员工的积极性,使安全工作做到全员参与,全员管理,提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识,了解国家有关法律法规和政策,还要具备一定的组织、协调和沟通能力,但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。   要胜任安全员这个岗位,安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识,安全员必须掌握相关方面的专业技术知识,才能在安全管理工作中,及时发现存在的事故隐患,提出切实可行的技术措施和管理措施,消除事故隐患,从而实现安全生产。同时,随着现代科学技术的发展和进步,安全技术也在不断地发展。所以,安全员应该不断地努力学****随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。   作为管理者和执行者,安全员要组织制定并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实,建立良好的安全生产秩序,实现对人、机、物等全面系统的管理,对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此,安全员必须不断地加强学****提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力,以适应安全管理工作的需要。   一、安全员的职责和权限   安全员作为管理者和执行者,在安全管理中具有非常重要的地位,因此,安全员岗位也就有着非常重要的职责,安全员必须认真履行职责,推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容:   (1)认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。   (2)参加编制长远规划、年度安全措施计划,参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。   (3)落实各项规章制度和安全措施计划。   (4)提出和参与完成“零事故”计划和安全目标的措施和方法。   (5)指导员工开展安全工作。   (6)会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。   (7)经常对工作现场进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。   (8)对重大危险源进行监督管理,参与制定事故应急救援预案和演练。   (9)监督劳动保护用品的发放工作,并培训员工,使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。   (10)参加或组织伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施,并检查落实。   《安全生产法》的要求:   (一)建立、健全本公司安全生产责任制;(二)组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程;   (三)保证本公司安全生产投入的有效实施;   (四)督促、检