文档介绍：安全生产标准化岗位达标指导标准一、岗位管理制度要求:1、岗位职责规定。2、岗位人员基本要求(思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等)。3、岗位安全生产责任制。4、岗位安全操作规程。5、岗位主要安全管理制度(如:危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制“三违”承诺制度等)。6、其他安全管理制度。二、岗位安全活动要求:1、开展岗位学习。学习内容应包括:国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和公司内部下发的文件规定、公司安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作技术(规程)应急救援预案、安全生产标准化知识等。2、开展“手指口述”活动。岗位员工应对本岗位(工序)安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到“手指口述”。3、开展隐患自查自纠活动。积极参加公司、厂(中心)、车间、班组组织的隐患排查活动,及时识别岗位作业中存在的安全问题或事故隐患,提出解决问题和隐患的建议,并建立隐患排查整改台帐;要开展人人都当安全员活动,相互查纠“三违”行为。4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练,并形成演练记录。5、自觉参加公司、厂(中心)、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。三、岗位现场管理要求:1、管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材,其数量应不低于当班员工数量,并有备用器材。3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员,有使用、维护、保养记录,并把完好情