文档介绍：安全生产标准化岗位达标指导标准
一、岗位管理制度要求：
1、岗位职责规定。
2、岗位人员基本要求（思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等）。
3、岗位安全生产责任制。
4、岗位安全操作规程。
5、岗位主要安全管理制度（如：危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制
“三违”承诺制度等）。
6、其他安全管理制度。
二、岗位安全活动要求：
1、开展岗位学习。学习内容应包括：国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和公司内部下发的文件规定、公
司安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作技术（规程）应急救援预案、安全生产标准化知识等。
2、开展“手指口述”活动。岗位员工应对本岗位（工
序）安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、
个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到“手指口述”。
3、开展隐患自查自纠活动。积极参加公司、厂（中心）、车间、班组组织的隐患排查活动，及时识别岗位作业中存在
的安全问题或事故隐患，提出解决问题和隐患的建议，并建立隐患排查整改台帐；要开展人人都当安全员活动，相互查纠“三违”行为。
4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练，并形成演练记录。
5、自觉参加公司、厂（中心）、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。
三、岗位现场管理要求：
1、管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。
2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数 H应不低于当班员工数并有备用器材。
3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。
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