文档介绍：劳保用品发放及使用管理规定1总则在遵守国家法律规定前提下,提供合适的劳保用品,确保职工身体健康。要求员工正确使用劳保用品,并做好维护及保管工作。2发放范围茂名公司全体职工(包括实****顶岗实****员工),外来人员需要使用劳保用品(主要指使用后有损耗类,如手套、防毒口罩、迷彩服等影响二次使用的物品),填写“外来人员劳保领用单”,原来提供给老魏的如何处理?建议谁来监督收费?收费后是否补回给仓库?经对接部门的主管签字后,到劳保仓库领取。3劳保用品分类根据公司劳保用品使用的频率和场合,将厂内使用的劳保需从新审定劳保类型分为四类(工作鞋和工作服不在范围内),各类劳保的领用和保管权限不同:第一类:个人日常劳保拳王牌线手套、耐油胶手套、橡胶手套、线手套、白手套、一次性手套、棉口罩、一次性口罩该类劳保由劳保保管员定期(月/周)按需领用;第二类:特殊个人劳保防尘口罩、3M滤棉盖、3M滤棉、过滤芯、3M有机蒸汽滤盒、3M半面罩呼吸器、3M防护眼镜、水鞋、雨衣、雨伞、解放鞋、安全帽、安全帽内套该类劳保定期发放,要求“以坏换新”;第三类:岗位专属劳保耐酸碱工业手套、单罐防毒口罩、自吸过滤防毒面具——→树脂配催化剂专用;隔热手套——→分析室专用;防刺手套——→装车员专用;警示带——→安环部专用;绝缘鞋、绝缘手套——→电工专用;TF-A型金属过滤件——→?该类劳保由专属个人或主管到仓库领取,允许在规定时间内“以坏换新”;第四类:共用劳保安全带、防酸碱连体服、面镜、耳塞、橡皮膏、剪刀、去污粉、洗衣粉、洗洁精、肥皂该类劳保由使用部门主管领用监督管理,按需领用,“安全带、防酸碱连体服、面镜、剪刀”执行“以坏换新”原则。4劳保用品保管原则⑴生产部(安环部)负责劳保用品的各项管理工作:申购、保管、发放、更换、回收、处废、监督等相关工作;⑵分析室、车间按月按期限到仓库领用劳保用品,其它部门电工班是否特殊?按周按期限领取;⑶共用劳保由部门主管作为第一责任人,负责该类劳保的领用、保管、更换等工作;⑷《劳保用品配备发放周期表》需从新商定该表,并且要详细到岗位,如内外操的劳保不同、男女又不同列举的劳保配制,即为个人或部门对劳保的拥有权,禁止超出权限领用劳保,特殊情况由部门领导签字后方可领用;5劳保发放管理规定⑴劳保用品发放标准,依据《劳保用品配备发放周期表》进行不断修订,执行“既保证员工工作需要,又不浪费”的原则,不强调平均或攀比;⑵个人劳保类由部门劳保员定时领取,其它类劳保由个人或部门主管领取,禁止多领、冒领;⑶员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品,禁止擅自改变劳保