文档介绍：银行工作作风整改措施本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 按照行长办公会议精神及《关于制定工作作风问题整改措施的通知》要求,支行发动各部门和全体员工,集思广益,针对前期揭摆的十一项工作作风问题提出整改建议,办公室经过整理,形成整改方案如下: 一、强化教育,规范管理,解决干工作、做事情不认真问题。一是强化职工思想教育,提倡认真和较真精神。要定期召开座谈会,开展批评与,使其自觉端正工作态度,增强事业心、责任感。二是要不断完善岗位责任制,把岗位责任制作为衡量、评价员工工作标准的尺度,使其提高工作标准,严格自我要求。三是要规范日常工作管理,提倡扎实、踏实作风,强化纪律意识,加强对违规违纪行为的处罚。四是要明确工作时限。各科室、网点布置工作要有时限要求。员工做工作要有时间概念,当天能完成的必需完成,提高工作效率。未在限期内完成的工作每拖延一天罚款100元,同时扣工作积分卡1分。五是要认真执行组织和领导的决定,服从组织领导的安排,不找任何借口,完成组织和领导交办的各项任务。对组织安排的工作不服从的下岗待分配,下岗期间只开生活费;对支行开展的各项活动不参加的扣工作积分卡6分。二、强化学****解决工作缺乏主动和热情,钻研业务风气不浓问题。一是要提高工作主动性,对于本职工作不能等待领导吩咐、提醒;增强服务的主动性,服务客户要热情、周到。二是各科室、网点要根据本部门职能、员工综合素质自主制定学****计划,扎实业务知识;要定期召开业务座谈会,探讨、交流和解决业务中出现的问题。三、强化创新,鼓励创新,支持创新,解决创新意识不强,创新动力不足的问题。一是要经验,吸取教训,通过分析问题产生原因、思考问题解决方法来提高发现问题和处理问题的能力。二是要不断学****借鉴先进的工