文档介绍：员工手册 3 3 4 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 9 9 10 11 11 12 12 13 14 16 16 16 18 18 19 19 19 19 19 20 20 21 21 21 22 22 22 22 23 24 24 24 25 25 26 27 28备注: 29欢迎加入山西关东投资集团(以下简称关东集团),为帮助员工全面了解公司,保证员工对权利与义务的明确,提高工作效率和严格执行规程,将员工培养成合格的公司一员,特制订本手册。如果您有什么问题,请主动向人力资源部询问;如果您有意见和建议,我们也欢迎您向人力资源部反馈。本手册规定员工要遵守如下的基本守则:1、时刻牢记自己是关东集团的一员,在任何时间、地点都要注意维护公司的形象和声誉;2、严格遵守关东集团的规章制度,不以任何方式泄露关东集团的商业秘密;3、爱惜并节约使用关东集团的一切财产物品,自觉维护办公环境的清洁和秩序;4、保持良好的心态,勇于承担责任,正确看待个人得失,寻求以沟通的方式解决问题;5、恪尽职守,勤奋工作,高质量、高效率地完成工作任务;6、保持不断进取的精神和工作主动性,努力钻研业务知识和技能,不断开发自身潜力;7、掌握规范正确的职业礼仪,体现文明礼貌的形象举止;8、上下级之间彼此尊重,同事之间真诚相待,保持良好的团队合作关系。本手册适用于本公司正式员工、试用期员工和实****人员。本手册结合公司实际情况制订,作为劳动合同的一部分,并将根据法律有关规定及公司政策的变更而不定期加以修改和完善。山西关东投资集团有限公司成立于2010年7月,是在运城东晟关公文化交流公司等多家关联企业的基础上,经过集团化改造重组而成,集团注册于山西省运城市空港新区东花园内。集团拥有一支210余人的专业经验丰富、工作作风严谨的工作团队。其中,专业技术人员50人,专家及工程师30人,大学以上学历占公司员工总数超过80%。关东投资集团以企业服务业为核心,以地产服务业、金融服务业为支撑,形成了三足鼎立的业务布局。企业服务业:以运城东晟关公企业之家服务有限公司领衔建设的现代服务业平台,整合集团内多家子公司和国内知名的一线服务商,以企业和企业家为服务对象,提供包括法律、财务、金融、安保、医疗在内的九大服务体系。该项目自2007年构思,经过策划论证、服务整合、模式设计等过程,以“基地建设+服务平台整合”的创新模式,现已面向山西省内和黄河金三角区域启动商业试验,并预计在三年内启动华东地区服务基地建设,最终形成“立足华东、辐射全国”的网络式服务系统布局。地产服务业:位于山西省运城市空港经济开发区东花园内的房地产开发项目,占地1000亩,规划建设面积190万平方米(其中地上建筑面积约150万平方米),总投资50亿元人民币。该项目依托文化产业园区数千亩水面,将建设一个规模宏大、配套完善、品质高端的宜居样板社区。金融服务业:2008年,由集团前身企业出资收购运城市中小企业担保有限公司,开始启动金融业布局;2011年,山西关东小额贷款有限公司启动筹备工作。山西关东投资集团将依托地产服务和金融服务的强大实力,坚持现代服务业的企业发展战略不动摇,力争于2018年前,冲刺现代服务业务板块的上市目标,成为中国首家以企业现代服务整合为题材的上市公司。企业愿景:山西关东投资集团致力于建立布局全国的东晟企业之家,成为中国现代综合性服务的领跑者。企业使命:通过东晟企业之家,聚焦客户需求,提升服务价值,致力于客户的满意与成功。企业发展战略:以一主+两翼+四引擎+八支撑的“1248远航战略”: 以服务供应链整合平台为主体; 以服务商和客户为增长两翼; 以供应链管理、品牌建设管理、人才管理和服务创新为四大助推引擎; 以战略管理、财务管理、投资管理、信息化管理、政府公关、管控体系、文化建设、风险管理为八大支撑体系。工作证便于公司鉴别员工身份,应随身携带并正确佩戴。遗失或损坏工作证应立即告知人力资源部申请另行制作,并承担制作费用。公司实行每周六天的工作制度,周日休息。工作时间为:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00司机、安保、工程等特殊岗位根据公司安排轮流倒休。员工应提前到达岗位进行必要的班前准备,按时上班。因公司业务需要延长工作时间,必须提前经过集团主管领导批准,并填写《加班审批表》,公司将事后给予加班补偿或安排倒休。国家法定节假日休息根据公司相关通知统一安排。所有员工都必须在上、下班准时打卡(含节假日在公司加班),公司以此计算员工出勤天数,并依此作为当月工资的计算依据。因个人原因不能按时打卡者,应办理未打卡手续(填写《未打卡说明》,经集团副董事长签字确认后交至人力资源部存档备查)。因特殊原因不能提前办理者,应在返岗当日补办。凡无打卡记录,也无《未打卡说明》的,按缺勤处理。因个人原因不能正常出