文档介绍：圆桌会议形式分库————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 圆桌会议分享库此分享库承载了所有圆桌会议举办人的智慧,是大家共同努力的成果。这也是一个不断更新的库,因为我们在不断成长。只要你有想法,就写在上面,可以上传到我们的内Q群,与大家共同分享,也可以直接喊大家出来讨论讨论。。(2012年:创新、服务、效率)、卖场内部征集议题。:一个与工作相关的,一个是轻松点的。,则议题是选择参会人员的主要标准。比如,2012年有期议题是:今年,我为我的成长做了什么?这个议题需要参会人员在意自己的成长,一般工作3年以下的比较在意。所以可以邀请入职1-2年的员工参加。,则先思考你想做哪个群体,反过来确定议题。比如,我想针对卖场的营业员做一期圆桌会议,营业员、副柜比较多的是带队出去做宣传,大家可以进行一个沟通,邀请1-2个做的较久的、2-3个新营业员、3-5个导购员参加。大家就带队出去宣传存在的问题进行一个沟通和经验分享。,也要有平时不爱说话但是见解比较深刻的人参加。选择会议形式选择会议形式是为了活跃气氛、敞开思想,营造一个轻松、积极的讨论氛围,同时可以增加会议的趣味性,激发大家的参与度。根据不同类型的议题,可以选择不同的会议形式。这里有一些会议形式的简单介绍,大家可灵活应用。如果大家在举办中发现新的形式,请添加在此部分,并联系我。(一),和自我介绍类似。、我来自哪里、我的家庭、我的爱好和我的梦想5个方面进行介绍。,增减其他方面的介绍(二),比如经验分享的议题;-8人参加;,边吃边聊。根据会议具体时间安排,午餐后可继续讨论。(三)你的问题我来答(可参考2010年总部12月期圆桌会议方案):会前根据议题提出1-2个问题,制作卡片,并要求每个参会人员匿名写下他的思考会前收回参会人员回答的卡片会中主持人错乱发放卡片,每个人依次针对其拿到手的卡片发表看法主持人或记录人记录已解决的问题和未解决的问题(四)-:会前告知参会者提前对议题进行思考会前准备5-6张大白纸(根据参会人员的多寡可增减)、两只白板笔(黑、红各一支)第一轮:每个参会人员发表对此议题的看法,主持人或记录人在白纸上写下每个人的主要观点第二轮:大家集中对记录下的观点发表看法,可行性分析或具体的实施建议,主持人或记录人用红笔在白纸上进行标注最后,主持人总结大家的观点(五)-6人参加,,:分组:含主持人在内,参会人员平均分为两组两组人员相对而坐第一组位置及顺序不变,第二组变换顺序与第一组每个人员讨论8分钟。比如6个人,3个人一组,讨论