文档介绍：岗位综述:对产品设计进行分析验证,优化结构及材料;对成型过程进行仿真,优化工艺参数等。以期提高设计效率及设计的可靠性,缩短开发周期、降低开发成本。
指挥线: 上级岗位(设计部经理);下级岗位( 无)。
岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识
度
应会技能
度
CAE分析
对开发、设计的产品或数模进行结构分析、失效和破坏分析。
在产品设计过程进行耦合场(热—机,声—结构)分析,进行结构、材料优化设计。
在产品设计过程对数模进行加工工艺仿真模拟。
随时
1、产品质量的可靠性和返工率;
2、一次性成功率和成本率;
3、新产品试制次数;
4、CAE分析手段的有效性和分析过程的标准化程度;
5、模拟分析的精确度(精确度指模拟结果与实验值或理论值之间的相对误差在15%以内)。
1、有限元理论知识;
2、材料力学知识;
3、机械加工及成型工艺知识;
4、机械行业标准。
A
A
B
B
1、、ABAQUS、MOLDFLOW、DYNAFORM任一种软件,其他要熟悉;
2、能够独立进行模具(注塑、冲压、弯曲、挤出)加工过程的分析;
3、能够对大型结构进行模拟分析(单元数在5万以上);
A
B
B
材料实验
检测产品CAE分析所需材料的材料性能参数,并建立材料数据库。
随时
在规定的时间应完成CAE分析任务,要求建立一个系统的材料库。
熟悉CAE分析所需材料参数测试标准。
A
根据有关标准准确测定相关材料的参数,并处理实验结果。
A
实验验证
跟踪实验,通过实验验证、评估分析结果的准确性;反复比较CAE分析与实验结果,并修正相关参数。
随时
CAE分析结果与实验误差控制在工程允许范围内。
掌握各项材料参数检测方法及实验验证手段。
A
熟悉有关实验规程,应会判断实验结果的合理性;有耐心及良好的沟通与协作能力。
B
课题研究
针对公司产品设想可能遇到的相关课题进行研究。
随时
报告、规范、标准。
熟悉公司现状与产品发展战略。
C
有制定公司内本专业发展规划、规章制度、企业标准的能力
C
工作接触:
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
设计部经理
本部门
内
口头、书面等
批准、审核、请示、汇报
B
产品设计工程师
本部门
内
口头、书面等
了解设计验证内容,告之CAE分析结果
A
产品、工装工程师
产品、工装部门
内
电话、书面等
产品、工装模具分析
B
材料工程师
产品部
内
电话、书面等
了解选材及材料参数
A
实验室人员
品保部
内
电话、书面等
商量相关试验
B
工作替补:
替补岗位
所属详细单位
所替代的工作内容(工作活动项目)
无岗位可代替
工作环境:自然环境舒适(工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜)。
工作风险:
1、劳动强度: