文档介绍：一、岗位综述:根据本部所下达公司新产品开发时间、技术要求来评估模具可行性设计方案,争取完成模具设计时间接点、解决模具在装配、调试所发现的问题、做好设备日常维护、保养及“5S”工作、协调好与调试人员工作间问题、完成好本部门的所有开发任务。
二、指挥线: 上级岗位(弯曲工程部经理);下级岗位( 无)。
三、岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识
度
应会技能
度

参与立项评估,为项目可行性方案提供工艺参考。
主导弯曲模具设计。
随时
1、开模达成率90%(根据工装任务书)
应有大专文化程度
C
有实际模具设计水平
B

1、设计成功率

随时
达成率95%
应学机械或模具系
C
能用UG、PRO、CAD。
B

1、对使用的电脑进行日常维护、保养及“5S”工作。
2、对损坏设备提出维修申请。
随时
合格率90%
懂弯曲机性能及功能
C
科学保养日用设备
B

对原开发模具在生产中发现的不足进行完善。
对改善状况进行跟踪。
随时
客户抱怨不超过5次/月
判断力
C

1、根据生产部门提出的模具维修申请对模具进行分析。
2、协助各分公司技术培训
随时
满意度
C
6..临时任务
完成主管安排的临时任务。
随时
主动、及时、准确、主管满意
熟悉公司现状
D
灵活运用
D
四、工作接触:
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
产品工程师
产品部
内部
电话、口头、书面等
产品数模、技术要求、工艺要求确认
A
仓库人员
仓库
内部
电话、口头、书面等
模具、零配件确认
C
外协单位
供应商
外部
电话、口头、书面等
模具数模、工艺要求、技术要求、质量确认
B
模具装配调试人员
作业员
内部
电话、口头、书面等
图纸核对、问题讨论
A
各分公司技术部
各分公司
外部
电话、口头、书面等
模具图纸、模具资料移交
A
五、工作环境:自然环境舒适(工作地点宽敞、安静