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医院后勤院长工作总结.doc

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医院后勤院长工作总结.doc

上传人:1294838662 2019/12/5 文件大小:54 KB

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医院后勤院长工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:医院后勤院长工作总结第一篇:《医院副院长工作总结》医院副院长工作总结我从20XX年3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。一、在政治思想方面我努力学****马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和******同志的”三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。二、在领导管理业务方面首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。(一)、在防保管理工作方面我严格要求自己,认真学****防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和”降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和”降消”调查工作,特别是在2012年我县的计免”黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和”降消”工和均达标,为我县成功解除”黄牌”警告贡献了力量。医院后勤院长工作总结。(二)、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境,一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。(三)、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学****医学理论知识和技能培训,强化服务质量,为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。三、个人学****和工作方面我认真学****各科医学理论知识和专业知识,积极参加各种学****培训活动,并于今年取得了大专学历。平时虚心请教,认真总结经验,不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体,积极参加门诊工作和抢救工作。四、个人存在的主要问题1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学****在领导艺术和管理经验方面尚存不足。医院后勤院长工作总结。2、有时由于管理过严,未能给职工完全发挥个人的才能3、个人的理论和实践待加强。五、今后设想1、加强学****医学理论知识和技能培训,不断提高自己的医学技术。2、虚心请教,加强学****领导管理技能和总结管理经验,不断完善自己。3、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。以上是我一年多来的工作总结,请组织监督和指导,同时也希望组织给我更好的发展平台,我将不负重望,努力完成各项任务,:《医院后勤院长个人述职报告》个人述职报告尊敬的各位领导、同志们:在组织的信任和同志们的大力支持下,我于2006年1月正式担任医院后勤副院长职务。多年来,在县委、县政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下,在广大职工的大力支持下,通过自身不断努力,积极探索医院后勤管理理论,不断积累后勤管理经验,全身心投入到医院后勤管理工作。在大家的共同努力下,医院后勤工作取得了较好的成绩,医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新,医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效,医院社会形象牢固树立。现将今年来的工作述职如下:一、加强政治思想,业务学****方面任职以来,我认真学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动,及时组织职工学****十七大精神,并结合十七大报告中提到的医疗卫生改革政策,指导医院改革发展方向;今年来,通过学****不仅进一步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医院后勤人员树立了正确的世界观、人生观和价值观,引导后勤职工牢固树立全心全意为病人服务的思想,促使了医院改革朝着正确方向前进。二、在工作方面工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对自己工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,认真自觉的开展批评与自我批评。克服特权思想,与群众打成一片。