管理哲学2013秋作业3_0002.doc

文档介绍：管理哲学2013秋作业3_0002一、单项选择题(共10道试题,共20分。)得分:():,简单可划分为管理价值和():():()的系统。:,也就是坚持()的观点。:()·大内满分::人何以能群?曰:分。分何以能行?曰:义。这里说的“义”是:():():2分9.()决定了管理者如何按照并遵循一个总体性原则来实施管理行为。:,在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡,保证企业的统一领导和力量的集中,使各部门在同一目标下自觉合作的是():2分二、多项选择题(共10道试题,共30分。)得分:():3分2.“以人为中心”管理模式的启示():,为员工提供服务():?·?克提出的??需求理论,是哪??().?情需求C.?利需求D.?和需求满分:3分?、判?题(共10道试题,共20分。)得分:,在任何时间?都是有价值的。()A.??:,?用最多的协调??是??()A.??:?相成的关系()A.??:?任?,?多大关联()A.??:?理能?发人的主观能?性。()A.??:???经济领ń,不需要??。()A.??:2分7.?使一个企业生ň的ň???不出ō,也能实现效率到效能的转化。()A.??:2分8.“工业人道主义”要求关心人、ō?人,要求??社会因素,?其是道?因素的作用。()A.??:??在管理上?调人的需求,从人的需求方面来??影响人的????和工作