4.2 Get Equiped- Leadership Cafe-Team Culture Building Outline资料.docx

文档介绍：设计你自己的team culture(5mins)
1分钟思考:你希望自己的team是什么样的culture?如果你的team是种creature,你希望是…?
1分钟sharing
2. 我的鸡血组,栩然劳碌命组,牛风骚组,RW低调组,MCWC奇葩组——TL风格决定team风格
3. 李广带兵,同吃同住,平时体恤下情,战时身先士卒,自己本身勇武过人,和士兵打成一片,有很强的感情纽带,这样的团队的凝聚力是最强的
霍去病带兵,自己是吃随军御厨专门服务的,平时鲜衣怒马,高高在上,拥有绝对权威,然奖罚分明,令行禁止,底下兵的待遇优厚(地位,饷银),容纳了不少能人异士,依靠律条管束,糅合,激励军队。这样的团队,执行力是最强的。
好的team,是把两者融合的,融合的方式以及最终的结果,就是你的team culture
Team Culture Building(5mins)两件大事与一个要点
First meeting:
à所有人都要理解和认同Team Mission& Vision
àExpectation setting
à大家都agree的team regulation
à可以尝试做一些team building game(记信息,share最糗的事——越生活越亲近)
Team bonding:
àTeam Day就是要一起去做一些平常没机会做的事情
à飞黄腾达,儿童节,EB麻辣烫,跨年,梅老板去大自然
àStep 1. In depth get to know each other(life, background, growing environment, dream..)提前准备好你自己的sharing
àstep 2. Set clear requirements(basic requirements, hope, brain storm,我心目中最好的team是什么样子的)
àstep 3. Understanding of people’s working habits and 个人喜好(大家share出来后记下来,TL一定要注意记住细节,feeling be cared)
Emotion curve – how to motivate:
每个人都有情绪周期——了解你的member,了解整个team的情绪曲线
整个team down的时候:Team Day
Individual down的时候:一定要避免TA逃避与你接触的状况。人都是感性动物,渴望被care
你靠什么带团队?(5mins)
PLORHI