文档介绍：湘潭市直事业单位招聘考试流程(第3批)四、笔试本文由湖南事业单位考试网收集发布。(一)笔试内容。考《公共基础知识》、《申论》两科。《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容,全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证,全部为主观题。(二)笔试时间。《公共基础知识》:10月29日9∶00-11∶00《申论》:10月29日14∶00-16∶30笔试地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考,两证缺一的考生不得参加考试。(三)笔试开考比例。笔试最低开考比例一般为1∶5。对于招聘单位急需紧缺、报名人数较少的岗位,笔试最低开考比例降低为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划数,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。五、资格审查(一)报名时不进行资格初审,考生必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前进行,由招聘单位主管部门负责,资格审查时间等另行公告。(二)资格审查对象。按照招聘岗位计划1:3的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分确定资格审查对象。(三)资格审查内容。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。有工作单位的报考人员还需提供所在单位主管部门出具的《同意报考证明》(附件3),考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。(四)资格审查递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩(笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分依次递补,有科目缺考的考生不予递补。六、面试(一)面试时间、地点及相关规定另行公告。(二)面试对象为资格审查合格人员。面试名单公布后,面试环节不再递补。(三)面试比例。未达1∶3开考比例的岗位,面试最低开考比例降为1∶2。达不到1∶2的,相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人的,不再核减招聘计划数。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数方可进入下一环节,报考人员专业技能考核成绩不得低于60分方可进入下一环节。(四)各岗位面试方式见《湘潭市直第三批事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》(附件1)。七、成绩合成和排名(一)成绩合成笔试成绩=公共基础知识×50%+申论×50%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%专业技能考核岗位面试成绩=结构化面试成绩×40%+专业技能考核成绩×60%以上所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。(二)成绩排名综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按《公共基础知识》成绩进行排名。八、体检和考察(一)体检按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象,招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位从前述规定。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、体检操作手册和《关