文档介绍：目录总裁致辞 2**文化 3第一部分员工管理 4一、员工守则 4二、工作纪律 4三、员工行为规范 5第二部分行政管理制度 7一、固定资产管理制度 7二、低值易耗品的管理制度 8三、办公设备及教学仪器借用须知 9四、出差管理制度 9五、午餐补助规定 10六、市内通勤补助规定 10七、合同管理 10八、财务付款审批程序 10第三部分人事管理制度 12一、考勤管理制度 12二、加班管理制度 14三、招聘 14四、转正 16五、内部异动 16六、辞退/辞职 16七、劳动合同管理 18八、人事关系管理 18九、工资、福利制度 18十、奖惩办法 19版权声明 19总裁致辞各位同仁:欢迎您加入**教育,衷心希望您能尽快融入这个团结、奋进的集体!在这里您将和所有热情、投入、敬业、富有开拓精神的同仁们一起发挥你的才华,实现我们共同的理想。我们现在的成功来自于公司与全体员工在事业追求上的通力合作。优秀的员工素质是我们成功的基础,因此,我们认为:认真负责和有效管理员工是集团运作发展的保证;尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工是我们事业可持续发展的内在要求;我们强调人力资本不断增值的目标优于财务资本增值的目标;我们坚持“人才优于资本”的发展理念。我们希望**教育所有的员工能够把企业当成自己的家园来建设,以自己的力量和智慧在企业全新的体制下创造出属于**的事业并建立具有**特色的企业文化。弘扬**以教育报国为己任的社会责任,把**教育的发展视为服务于社会的最佳途径,为企业和个人的共同目标不懈努力。我们秉承“求实、创新、发展”的企业文化,主张充分信任,倡导精诚合作,我们将为您提供广阔的发展空间,希望每一名员工能够充分享受工作的乐趣,并做出骄人的业绩。我们真诚欢迎您与企业合作,并与您一起为实现企业的辉煌明天而奋斗!总裁:**文化办学目标:一流的师资队伍、一流的教学设施、一流的教育项目、一流的教育思想,把**教育办成现代化、高质量、有国际特色的示范性教育机构,为社会培养出适应二十一世纪发展需求的高素质复合型人才。企业文化:求实、创新、发展员工标准:热情、敬业、有事业心、有团队精神企业宗旨:服务学员、服务企业、服务社会、服务国家企业人才观:人是企业的第一资源,以团队的成功实现个人的价值第一部分员工管理一、员工守则按时上下班。不迟到,不早退,有事必须提前请假。临时外出前,除经直接领导批准外,包括公司各级主管在内,均须告之办公室。尽职尽责。上班时集中精力投入工作,不得干私活,不得从事与工作无关的事情。无任务时,要自觉加强专业学习。照章办事。遵守纪律,听从指挥,认真执行各项规章制度和工作计划、程序。不循私,不谋私,克已奉公,清正廉洁。维护办公秩序。不串岗、不聊天,不大声喧哗,不制造噪音。班上不影响他人工作,班下不影响他人休息。讲究礼仪。着装整齐,举止端庄,待人热情,谈吐文明,不卑不亢,礼节周到。搞好卫生。保持桌面整洁、地面干净,按规定放置衣物,不在办公区内吸烟。遵从物业管理规定,不乱堆乱放物品。注意安全。下班时和节假日前切断电源,室内无人时锁门关灯,认真落实防火防盗措施。出车期间,注意交通安全。严格保密。遵守保密制度,严防和避免失密、泄密。厉行节约。按规定请领并节约使用办公用品,爱护办公设施设备,点滴做起,避免浪费。二、工作纪律员工应遵守公司一切规章制度。对未经明示事项的处理,应请示上级,遵照指示办理。员工不得违抗上级命令,如有正当意见,应于事前陈述。如遇同事工作繁忙,必须协同办理,应遵从上级指挥,予以协助。员工应珍惜公司及学院声誉,凡个人意见涉及公司者,非经上级许可,不得对外发表。正式员工不得兼任公司以外的职务。上班时不得从事任何与工作无关的事情,包括聊天、串岗、吃东西、会见私客、看与工作无关的报刊杂志、在网上浏览与工作无关的内容。每位员工均有义务保持工作环境的整洁。爱护公共环境卫生,禁止随地吐痰,乱扔纸屑等废弃物。办公室、会议室、走道、前厅、洗手间等地禁止吸烟。吸烟者请到指定地点吸烟。不利用公司的资源为自己谋私利,因业务往来所受礼品或礼金应及时上缴办公室,由办公室统一安排。员工应爱惜一切公物,非经许可不得将公司文件或用品私自带出。注意节约公司财物,如:纸张、水、电等。午休期间不得从事与赌博相关的一切活动。工作时间禁止饮酒,更不得酗酒闹事。需要外出公务时,应将待处理的事情交待给其他同事。不得空岗。三、员工行为规范每位员工必须仪表端庄、整洁员工的着装应干净整齐、美观大方,符合公司的商务要求公司内员工应保持优雅的姿势和动作,与同事交谈要有礼貌公司内与同事相遇应主动有礼貌地打招呼,规范礼貌用语,如“你好”、“请”、“谢谢”、“再见”等;公司内与同事之间谈话,应先称呼名字,如有职务应称呼职务,不得以呢称相称。接待客户时应称呼职务,如不清楚职务,应以先生、女士相称