文档介绍：陆组发〔2010〕8号关于印发《陆良县干部教育培训学时学分考核管理办法》的通知各乡镇党委,县委各部委办局、县级国家机关各委办局,各企事业单位、人民团体党组织:为深入贯彻落实《中共陆良县委关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》(党发〔2009〕37号)和市、县两级工作会议相关精神,努力提高干部教育培训工作科学化、规范化建设,增强培训实效,努力打造高素质领导干部队伍,县委组织部在《陆良县干部教育培训学时学分考核办法(试行)》(陆组发〔2009〕5号)的基础上,经过深入调研分析,研究制定了《陆良县干部教育培训学时学分考核管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻落实。中共陆良县委组织部二〇一〇年五月二十五日陆良县干部教育培训学时学分考核管理办法第一条根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《关于建立“五位一体”干部教育培训体系的实施意见》和新一轮大规模培训干部的要求,进一步规范干部教育培训管理,科学考核领导干部学****培训情况,不断提高领导干部的综合素质,结合我县实际,特制定本办法。第二条本办法适用于县管科级领导干部及干部所在单位。第三条干部教育培训实行学时学分制考核,与干部考核、公务员考核工作相结合,按年度考核方式进行,具体起止时限为上年度12月1日至本年度11月30日。第四条学时学分制考核内容包括:干部参加各类培训、主题班次培训、菜单选学、在线学****调查研究、在职自学、干部任前基本知识考试和参加在职学历(学位)学****等方面的情况。第五条干部教育培训年度学分由规定学分和奖励学分两部分构成。第六条规定学分主要考核干部完成组织规定的学****任务情况,包括干部参加组织安排的各类主体班次、专题培训(含云南省领导干部时代前沿知识讲座)、各类培训情况、完成在线学****和读书情况、参加中心组集中学****情况、讲(听)党课、深入基层调查研究、在职自学情况等。规定学分为100分,具体积分方法如下:(一)各类培训总分为30分。科级领导干部参加各类培训每年不得少于10次。参加各类培训(含参加各级党校、行政学院及县级组织人事部门举办或认可的各类主题班次、专题讲座和挂职锻炼等),经考核或考试合格的,每参加一次计3分。干部参加各类培训学分由干部所在单位负责统计汇总(菜单选学由干教科统计),于每年12月20日前报县委干部教育委员会办公室审核。(二)在职自学总分为20分。科级领导干部以中组部推荐的全国干部学****培训教材、县委推荐的经典著作为自学读书内容,每人每年自学时间不少于180个学时,记不少于6000字的读书笔记,每年11月底前上交1份高质量的读书心得和1份高质量的理论文章。未完成读书时间的扣5分,未完成读书笔记任务的扣5分,未完成撰写心得体会任务的扣5分,未完成理论文章任务的扣5分。干部在职自学学分,由所在单位根据干部在职自学情况进行量化打分并负责登记。县委干部教育委员会办公室负责对干部在职自学情况进行随机抽查,一经发现有弄虚作假的干部,取消当年该项学分,并予以通报。(三)在线学****总分为40分。按要求参加市委组织部干部在线学****的科级领导干部的学****任务按照《曲靖市教育培训积分制考核管理办法(试行)》相关规定积分。参加县委组织部干部在线学****领导干部每年至少完成必修课10学时、选修课10学时的学****每年至少完成40学分的专题的学****干部在线学****学分,由干部在线学****网电子学****系