文档介绍：1陆组发〔2010〕8号关于印发《陆良县干部教育培训学时学分考核管理办法》的通知各乡镇党委,县委各部委办局、县级国家机关各委办局,各企事业单位、人民团体党组织:为深入贯彻落实《中共陆良县委关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》(党发〔2009〕37号)和市、县两级工作会议相关精神,努力提高干部教育培训工作科学化、规范化建设,增强培训实效,努力打造高素质领导干部队伍,县委组织部在《陆良县干部教育培训学时学分考核办法(试行)》(陆组发〔2009〕5号)的基础上,经过深入调研分析,研究制定了《陆良县干部教育培训学时学分考核管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻落实。中共陆良县委组织部二〇一〇年五月二十五日2陆良县干部教育培训学时学分考核管理办法第一条根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《关于建立“五位一体”干部教育培训体系的实施意见》和新一轮大规模培训干部的要求,进一步规范干部教育培训管理,科学考核领导干部学****培训情况,不断提高领导干部的综合素质,结合我县实际,特制定本办法。第二条本办法适用于县管科级领导干部及干部所在单位。第三条干部教育培训实行学时学分制考核,与干部考核、公务员考核工作相结合,按年度考核方式进行,具体起止时限为上年度12月1日至本年度11月30日。第四条学时学分制考核内容包括:干部参加各类培训、主题班次培训、菜单选学、在线学****调查研究、在职自学、干部任前基本知识考试和参加在职学历(学位)学****等方面的情况。第五条干部教育培训年度学分由规定学分和奖励学分两部分构成。第六条规定学分主要考核干部完成组织规定的学****任务情况,包括干部参加组织安排的各类主体班3次、专题培训(含云南省领导干部时代前沿知识讲座)、各类培训情况、完成在线学****和读书情况、参加中心组集中学****情况、讲(听)党课、深入基层调查研究、在职自学情况等。规定学分为100分,具体积分方法如下:(一)各类培训总分为30分。科级领导干部参加各类培训每年不得少于10次。参加各类培训(含参加各级党校、行政学院及县级组织人事部门举办或认可的各类主题班次、专题讲座和挂职锻炼等),经考核或考试合格的,每参加一次计3分。干部参加各类培训学分由干部所在单位负责统计汇总(菜单选学由干教科统计),于每年12月20日前报县委干部教育委员会办公室审核。(二)在职自学总分为20分。科级领导干部以中组部推荐的全国干部学****培训教材、县委推荐的经典著作为自学读书内容,每人每年自学时间不少于180个学时,记不少于6000字的读书笔记,每年11月底前上交1份高质量的读书心得和1份高质量的理论文章。未完成读书时间的扣5分,未完成读书笔记任务的扣5分,未完成撰写心得体会任务的扣5分,未完成理论文章任务的扣5分。干部在职自学学分,由所在单位根据干部在职自学4情况进行量化打分并负责登记。县委干部教育委员会办公室负责对干部在职自学情况进行随机抽查,一经发现有弄虚作假的干部,取消当年该项学分,并予以通报。(三)在线学****总分为40分。按要求参加市委组织部干部在线学****的科级领导干部的学****任务按照《曲靖市教育培训积分制考核管理办法(试行)》相关规定积分。参加县委组织部干部在线学****领导干部每年至少完成必修课10学时、选修课10学时的学****每年至少完成40学分的专题的学****干部在线学****学分,由干部在线学****网电