文档介绍：导师签名:馒ο学位论文作者签名::纭善独创性声明学位论文版权使用授权书学位论文作者::本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。签字日期:月本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽口保密期限至年月止签字日期:’一.
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艿奶致邸人际自立者的注意偏向与个体心理健康的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.人际自立者注意偏向的内在机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究的不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.崧邸参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.致谢辞⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..
人际自立对人际评价词注意偏向影响的实验研究摘要发展与教育心理学专业硕士学位申请人指导教师夏凌翔副教授张翼从认知角度研究人格特质是人格心理学研究的新趋势,也有大量研究表明人格特质会影响个体的认知加工偏向。人际自立作为自立人格的重要组成部分,是个体在自己解决所遇到的基本人际交往问题中形成的综合性的人际性的人格特征,包括人际独立、人际主动、人际责任、人际灵活和人际开放五种特质。人际独立就是能自己从事基本的人际活动;人际主动就是主动与人交往;人际责任就是对人忠、信;人际灵活就是不刻板的坚持人际交往的原则与方式,能够权变、现实地处理人际关系问题,以维护交往各方的需要、利益和面子;人际开放就是积极容纳他人。这样的人格特质对个体的注意偏向有何影响,如果存在注意偏向的影响,那么这种影响又是如何产生的,即注意偏向的机制是什么。这些则是本研究试图探讨本研究通过《人际自立量表》挑选出高、低人际自立水平被试,其中高分组、低分组各人,人际自立水平差异显著。研究通过两个实验完成:实验一采用了注意偏向研究中的点探测范式改编而成。实验结果发现低人际自立水平对消极人际评价词的反应时显著短于积极人际评价词和中性词,表现出注意偏向影响;实验二采用了注意偏向研究中的线索靶子范式改编而成。实验结果发现高分组和低分组被试在有效线索下的反应时均显著长于无效线索下的反应时,表现出明显的线索效应,即线索对被试产生了影响。高人际自立者在有效线索下对积极人际评价词的反应时显著短于中性词,表现出对积极人际评价词的注意警觉;低人际自立者在有效线索下对消极人际评价词的反应时显著短于中性词,表现出对消极人际评价词两南大学硕十学位论文解决的问题。
关键词:人际自立注意偏向注意警觉注意解除困难西南大学硕宦畚的注意警觉。而且低人际巨咴谖扌咚飨露韵思势兰鄞实姆从κ毕灾び谥行源剩还表现出对消极人际评价词的注意解除困难。因此本研究得到以下结论:高人际自立水平对积极人际评价词存在注意偏向影响,且主要表现为注意的警觉;低人际自立水平对消极人际评价词存在注意偏向影响,且主要表现为注意的警觉和注意解除困难。人际自立水平对个体注意偏向的影响是维护个体心理健康的重摘要要影响因素。
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前言研究背景:人格与注意偏向.⒁馄蚋攀由于人视觉系统加工资源的有限性,以及受外界刺激特征和个人经验的影响,个体的注意分配是有选择性的,或者说注意存在偏向,这是注意的基本特征。通过注意的有意识选择,我们对当前与任务、目的有关的信息进行比较、整合,排除、抑制无关信息的干扰,以灵