文档介绍：储运部副经理岗位说明书工厂项目组织与岗位标准化手册储运部副经理岗位说明书一、基本资料岗位名称所属部门直接上级岗位二、职位目的保持物流系统的高效率运作,与运营部、采购部、营销部等各部门紧密协同,科学合理进行产成品的调配、运输,降低物流成本。三、主要工作职责1依据质量管理体系、食品安全管理体系、安全绩效评估体系及5S- TPM管理要求,编制物流管理制度和流程,报上级领导批准后执行;监督检查各项制度的执行情况,督促下属员工加强物流管理。督促、监督物流专员、调运员做好公司的产成品、副产品、宣传品的公路、水路及铁路的发运工作。按照安全生产管理制度,监督员工及劳务人员落实安全防范措施,确保货品及时安全到达;做好5S管理工作。根据生产、客户及合同要求,审核内外部物流方案,确保路线、交通工具、货物搭配最优化,有效控制物流成本;负责与铁路等职能部门的联系,建立良好的关系。协助部门经理做好本部门其它工作;科学合理控制各项费用支出,节约企业成本;组织下属员工的培训、考核工作,不断提高下属员工的业务水平和工作能力。储运部副经理储运部储运部经理岗位编号岗位编制直接下级岗位JD- A0561人物流岗、调运员岗2345四、主要工作联系内部沟通对象外部沟通对象五、任职资格教育背景知识/技能/资格证书工作经验大学本科及以上。熟悉质量管理体系、食品安全管理体系、安全绩效评估体系及5S- TPM管理。具有财务管理、现场管理、物流管理、物资管理、粮食保管及安全生产相关专业知识。5年以上粮食储存、物流管理工作经验工厂各部门第三方物流、属地铁路部门、第三方劳务公司。能力素质性格稳重、细致严谨、精益求精、富有团队意识、富有奉献精神,具有极强的沟通协调能力。