文档介绍：缎逆捌’学位论文作者:尽Ⅲ学位论文作者签名:习】C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模宏勘C埽学位论文版权使用授权书砂/瓯显阿髌独创性声明学位论文作者签名:约仆圩签字日期:≯耗贳湓沦と贳湓乱寥本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中己加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。签字日期:本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。口保密期限至年月止导师签名:■,.
录目摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。前言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.南鬃凼觥同情心疲劳⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.工作满意度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯问题提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究的意义和目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究的整体思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯芯恳医护人员同情心疲劳量表的编制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.开放式问卷调查⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..初始问卷施测⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。维度构建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..芯慷医护人员同情心疲劳正式量表的信效度检验⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.芯咳交と嗽蓖樾钠@偷母趴鲅芯俊芯克医护人员同情心疲劳和工作满意度的关系研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯致邸崧邸参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯录⋯..:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.在学期间所发表论文⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.附⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯日唷
医护人员同情心疲劳和工作满意度关系研究基础心理学专业硕士研究生李小琴指导教师张进辅教授摘要关键词:同情心疲劳医护人员工作满意度医护工作是高压力、高疲累的职业,研究同情心疲劳对医护工作者的影响,对于评估医护人员的心理健康是很有必要的,为医护人员的心理健康教育提供有效的参考。本研究通过文献综述、访谈、开放式问卷调查等方法,编制了医护人员同情心疲劳初测问卷,并对名医护工作者进行了施测,收回有效问卷荩ü剿餍砸蛩胤治龊投猿醪馕示淼姆锤修改后,形成了医护人员同情心疲劳的正式量表,用正式量表对交すぷ髡呓辛耸测,收回有效问卷荩ü橹ば砸蛩胤治龅确椒ǘ嘟嵌取⒍嘀副甑目疾炝苏搅勘淼信效度,研究结果表明:员嗟囊交と嗽蓖樾钠@土勘砭哂辛己玫男哦群托Ф取>蛩胤治龅玫揭交と嗽蓖情心疲劳具有鑫龋直鹗蔷窠粽拧⑷惹樯ナА⑿形Oā⑶楦械⒛芰骋珊投志丧失。交と嗽蓖樾钠@偷母趴觥R交と嗽蓖樾钠@五点计分淖芫治.,说明医护人员同情心疲劳处于中等程度水平。交と嗽蓖樾钠@偷牟钜煅芯浚交と嗽蓖樾钠@驮谀炅洹⑿员稹⑺诳剖液退医院上都存在显著差异。医护人员在热情丧失和精神紧张两个维度上存在性别差异,在能力怀疑和斗志丧失两个维度上存在年龄差异,所在科室对精神紧张维度有显著影响,所在医院对斗志丧失维度有显著影响。交と嗽蓖樾钠@秃凸ぷ髀舛鹊墓叵怠R交と嗽蓖樾钠@妥芰勘硪约案魑群凸作满意度中的人际关系、福利待遇、专业发展三个维度联系紧密,工作满意度中的人际关系对同情心疲劳有负预测力,专业发展和福利待遇对同情心疲劳有正预测力。两南大学硕七学位论文摘要
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琱琷两南大学硕十学何论文.,.甌—,.甈篶嘶示寺事寺屎粱事绢郝寐没事曼曼曼曼曼曼曼曼曼
刖吾医护工作是救死扶伤的职业,由于工作的性质,医护人员会经历较常人多的生老病死事件。有研究显示,医生对病人的心理支持有利于治疗过程的顺利进行,有助于病人的早日康复,在工作中,医护人员除了向病患提供最基本的医疗服务外,还要求尽量为病患提供情感上的支持,减轻他们的紧张不安。每天面对大量的病患,医护人员很容易出现情感枯竭的现象,在旁人看来就表现为“冷漠ⅰ拔情”、“麻木”等,而这也是现今大多数人对医护工作者的普遍评价。医护工作是一个高压力、高疲劳的职业,关注医护工作者的心理健康也就