文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
人力资本与经济增长关系分析
姓名:邹庆华
申请学位级别:硕士
专业:统计学
指导教师:王亚雄
20050510
摘要随着经济地快速发展及物质资本的极大匮乏,如何选择合理而有效的资源去促进经济的进一步快速发展是所有经济学家孜孜以求的。而人力资本就是这一新兴能源的代表,并且国内外许多学者都已经证明,人力资本在经济发展的进程中起着越来越重要的作用。但是,唯一不足的是,大多数学者只是执着于为分析经济增长的影响要素而附带地分析人力资本,而没有从人力资本自身去分析经济增长。人力资本促进经济增长而经济增长也同样促进了人力资本的增长,二者是相辅相成的。并且人力资本受到多种因素的影响,而人力资本的各种影响因素与人力资本的关系如何肆ψ时咀陨硎侨绾卧龀さ以及用于分析经济增长的生产函数在引入人力资本后,是否还满足规模报酬不变假设镏首时驹诰迷龀ぶ的作用是否仍然起着主导作用庑┪侍舛夹枰R灰患右苑治龊腿啡稀1疚木褪带着这些问题试图一一加以解答。本文首先从人力资本的内涵入手,把人力资本与劳动力分离开来,指出人力资本是与劳动力完全不同的一种生产要素,前者着重于人口质量及社会的各项投入,后者着重于人口的数量。其次,对人力资本的计量进行了较为全面的分析,不再把人力资本看成是死的物质而是活的主体,指出人力资本对经济增长的贡献不仅取决于人力资本的外在表现形式如教育程度、工资、职称等等,而取决于人的主观能动性及人力资本受重视程度,从而给人力资本赋予了新的内涵。然后,利用因子分析法对人力资本进行综合评价,确定了人力资本自身的重要影响因素以及人力资本各因素之间的关系,并得到了人力资本的综合存量。在此基础上,建立人力资本与经济增长模型,进一步分析人力资本单一因素及综合因子对经济增长的贡献率。随后,针对我国各地区经济差距的日益加大,分析了人力资本在各地区经济差距中的作用及其影响力。最后,通过对国内生产总值和固定资本存量进行预测,分析了我国人力资本的发展前景并对人力资本进行预测和分析。根据实证分析的有关结果,为我国人力资本的发展提供了相关的政策建议,具有一定的参考价值。关键词:人力资本计量体系;综合评价;因子分析;多元回归分析;预测硕士学位论文
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插图索引各年各级教育程度比⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯各国各级教育程度比⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯各国公共教育经费开支占谋戎亍弱竹勰凹弘弘””岁以上不同受教育程度入口的年龄别劳动参与率年年各级受教育程度人口劳动参与率一特征根骤降图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..残差直方图散点图⋯⋯图硕士学位论文
附表索引东西部劳动力资源比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.年年平均受教育年限⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表相关阵的特征值表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表主成分协方差⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表特征向量表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表人力资本的综合存量⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表回归模型的检验结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表鞯厍峁勾砦幌凳表厍貌钜斓幕毓橄凳表跋斓厍貌钜斓囊蛩嘏判颉时间趋势预测结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表未来年的人力资本预测数据⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表人力资本的评价指标体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。表表东西部人力资本质量比较之一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表东西部人力资本质量比较之二⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表东西部人力资本积累能力比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.中国年年期间各年各级教育招生数量⋯⋯年一年岁以上文盲率比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯~人力资本的综合评价指标数据⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.虰煅椤表嘀毓蚕咝哉锒稀表人力资本单一因素对经济增长的贡献份额⋯⋯⋯⋯⋯..表泄魇逼谌肆ψ时径跃迷龀さ墓毕茁省表年中⋯⋯⋯表未来年的国内生产总值和固定资本存量⋯⋯⋯⋯⋯Ⅳ⋯⋯人力资本与经济增长关系分析...,........。......。...。.。
嗍肚相西日日期:矽年咕月西日作者妊名籮汉⒈C芸冢凇!D杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ椤学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书湖南大学本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或