文档介绍：硕士学位论文江西财经大学⋯..￡§⑽⋯⋯.￡颭瘴躐躐濉盏;形⋯.:海炯澹馈研究方向⋯⋯⋯⋯。模芗濉指导教师⋯⋯⋯⋯..薰⋯熬⋯摭⋯⋯⋯作者姓名⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯学院怠⒉⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯
摘要自从在年提出“在中部地区崛起”的目标以来,江西省的经济取得了令人瞩目的发展。而西方新经济增长理论已经证明:人力资本是西方发达国家和新兴工业化国家经济增长的主要因素,人力资本投资和积累是经济保持持续增长的重要基础。那么,这几年来江西省经济的快速增长中,人力资本的贡献份额到底有多少谡庖焕砺巯隆=魇∮忠H绾尾拍苁迪志玫某中龀遵循这一思路,本文以人力资本理论、新经济增长理论、统计学理论和计量经济学为基础,将定性分析与定量分析相结合,运用多元统计分析法、计量经济分析法和动态分析方法,综合评价了江西省的人力资本存量,并对人力资本对江西省经济增长的贡献作了测算。本文的主要内容分为四大部分:第一部分为导论,简要介绍选题背景、研究意义,根据目前国内外研究现状提出本文的研究内容、研究方法和研究思路;第二部分是从理论上对人力资本和经济增长之间的关系进行分析。文章首先对人力资本的概念作出界定,再简单介绍经济增长理论发展过程中的人力资本理论,进而深入分析人力资本在经济增长中的作用,引入包含了人力资本因素的实用经济增长模型;第三部分测定江西人力资本对经济增长的贡献水平,测定主要分两步进行:第一步,通过对现有人力资本计量方法的对比,构建了一个较为客观全面的综合指标体系,结合主成分分析法测算出江西省人力资本存量;第二步,结合两大经济增长模型测算出人力资本对江西省经济增长的产出弹性、贡献率等相关数据,并对结果加以分析;第四部分根据实证部分的数据分析结论,提出促进江西经济发展的一些政策建议。本文的主要结论有:第一,—这年来,江西省胪度胍K刂渚哂忻飨缘目虏家道格拉斯型生产函数关系,以它为基础建立的有效劳动模型和人力资本外部性模型的估计均通过显著性检验,物质资本存量、人力资本存量与经济总量的增长有第二,·这年间,江西省地区哪昃龀ぢ饰.%,物质资本存量的年均增长率达到了.%,根据有效劳动模型和人力资本外部性模型,物质资本存量对经济增长的贡献率分别为.%┠昀唇魇经济增长主要是依靠物质资本的投入,经济增长方式还停留在高消耗、低增长的粗放式经营阶段。其中,直接贡献率为.%,而间接贡献率仅为ィ得魅肆ψ时就ü酆密切的关系;第三,暌岳矗肆ψ时径越魇【迷龀ぷ艿墓毕茁饰ァ
第四,由于本文综合了教育投入、技术投入、健康投入和人力资本整合四个方面完整的评价出人力资本存量值,使得本文得出的人力资本对江西省经济增长贡献率的结果明显低于以往仅考虑教育投入测算出的人力资本计算出来的结果。因此,可分析得出:江西省人力资本的其他三项投入过低,限制了人力资本对经济本文的创新之处主要是在定量研究方面。创新点主要有:第一,本文根据人力资本的四大形成要素,结合多元统计分析中的主成分分析法构建了一个全新的人力资本综合评价体系,测算了江西省人力资本存量:第二,,并对江西省现实情况进行了解释,提出了适合江西省经济发展的人力资本政策建议。关键词:人力资本经济增长贡献人力资本计量体系要素生产率和物质资本对江西省经济增长的溢出贡献还不明显。增长发挥作用。
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签名:雌导师签名:晕吼日期:丘竺丞丝签名:边避塑日期:出也五独创性声明关于论文使用授权的说明本人郑重声明:,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,、使用学位论文的规定,印:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印,
悸研究背景和研究意义文献综述从上个世纪六十年代以来,人类社会正在经历深刻的变革。这场变革的一个显著特点,就是经济和社会赖以发展的战略资源发生了根本性的变化,人力资本己经成为一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,创造和应用知识、信息的能力与效率,成为决定一个国家综合国力的主要因素。而当今世界,经济全球化趋势加快发