文档介绍：厦门大学
硕士学位论文
完善我国公共就业服务制度的研究
姓名:李翔
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:吴碧英
20070401
摘要制度,以便更好的促进就业困难群体的就业,缓解就业压力。制度的研究现状、本文所采用的研究方法以及创新和不足;第二章着重介绍了与四章立足于我国国情,从劳动力市场的培育、劳动力资源的优化配置、劳动者劳重要作用:第五章着重分析了我国公共就业服务面临的挑战和存在的问题,并有针对性的提出了完善我国公共就业服务制度的政策建议。是由于面临着劳动力供给规模巨大、劳动力的结构性需求矛盾突出和劳动力市场分割造成的就业歧视的挑战,以及自身存在着诸如公共就业服务机构可支配资源不足、公共就业服务制度各职能之间不相衔接、公共就业服务的网络化建设不完体的帮助作用发挥的不够充分,为此,本文认为,应该从制定并逐步完善符合我国就业状况的《就业促进法》、加快公共就业服务信息网络化建设、加大人员和经费投入,保证公共就业服务机构具有合适数量的可支配资源、就业服务方式逐渐向“一站式1涞人母龇矫胬赐晟莆夜墓ü簿鸵捣裰贫龋员愀玫拇俳随着改革开放的不断深入,我国面临着日益严峻的就业形势。在我国,由于就业弹性不高,仅靠高经济增长难以缓解就业压力,如何通过建立起完善的公共就业服务制度来解决我国严重的就业问题,是一个重要的课题。本文通过对我国公共就业制度的现状和面临的挑战进行分析,研究如何完善我国的公共就业服务第一章是本文的导论部分,主要介绍选题意义、目前国内外对公共就业服务公共就业服务制度相关的理论基础,并对一些基本概念进行了界定;第三章分别从国外和国内两条主线出发,回顾了公共就业服务制度的内涵以及发展历程;第动能力的提高和保障失业者生活四个方面分析了我国公共就业服务制度所发挥的通过分析研究,本文认为,我国的公共就业服务制度虽然起着重要作用,但善和我国劳动就业法律法规不健全等问题,使得公共就业服务制度对就业困难群就业困难群体就业。关键词:公共就业服务制度:劳动力市场:政策建议
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厦门大学学位论文原创性声明兹呈交的学位论文,是本人在导师指导下独立完成的研究成果。本人在论文写作中参考的其他个人或集体的研究成果,均在文中以明确方式标明。本人依法享有和承担由此论文而产生的权利和责任。声明人┟:年月日
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第一章导论第一节选题的意义和背景就业问题不论是对民生还是社会发展都有着极其重要的意义。从民生的角度看,就业乃民生之本,解决好就业问题,有利于实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。解决好就业问题,是帮助人民群众改善生活条件、实现安居乐业的基本途径,也是解决人的生存权和发展权问题的关键所在;另一方面,劳动者只有得到自己的工作岗位,才能拥有发挥聪明才智、服务社会、报效祖台,这不仅可以享受自己通过劳动得到的物质成果,而且能够得到知识和技能的充实和提高,更好地实现自己的人生价值。从社会发展的角度看,解决好就业问题,有利于维护我国改革发展稳定的大局和推进经济持续快速协调健康发展。如果就业问题解决不好,社会上存在着大量的失业现象,则会严重影响社会成员的生活乃至生存,给社会带来不稳定因素。没有社会稳定,改革和发展必然受到阻碍,经济持续快速协调健康发展也会成为空谈。总之,解决好就业再就业问题是企业改革的减压器,是结构调整的推进器,是社会稳定的减震器,它事关千家万户的安居乐业,事关国家的长治久安,事关全面建设小康社会和构建和谐社会目标的顺利实现。但是随着我国进行的二十多年的对外开放,以及不断推进的经济体制转轨,我国面临着日益严峻的就业形势。国情问题专家、清华大学教授胡鞍钢讲过的一句。他说,“中国正面临世界上最大的就业战争”。把就业视作一场战争,当然不只是一个简单的比喻,而是有事实依据的。据他计算,中国以世界上%的自然资源,%的资本资源,サ闹J都际踝试矗约.%的国际资源等,来为占世界人口%的劳动力创造就业机会。①换句话说,世界上还没有哪个国家要像中国这样提供诙喔龉ぷ鞲谖唬鑫鞣椒⒋。至少在未来年,中国的人口还呈增加的趋势,劳动力供大于求的矛盾将长期存在。具体来说,目