文档介绍：治庸问责自查自纠情况报告治庸问责自查自纠情况报告(一)按照局治庸问责活动要求,结合学****和个人平时工作情况,对个人在工作、学****中是否存在“庸、懒、散”问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为一名党员,从事组织人事工作的国家公务员,更应该认真参加活动,全面剖析优缺点,找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照局长在动员大会报告中指出的“庸、懒、散”的具体表现,检查剖析自己工作、学****情况和思想状况,自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面:一是日常学****不够,不能坚持经常性的理论、业务知识的学****理论水平、素质能力还不能较好地适应水利新形势发展的需要。首先是学****政治理论知识不够,没有坚持严格要求自己加强政治理论的学****其次是业务知识学****不够,有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由,放松对业务知识的学****有时学****只停留在学过、看过这一层面,不能深入透彻理解。二是日常工作生活中,发挥党员先锋模范作用方面做得不够,时时处处保持党员先进性这根“弦”绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多;为水利服务、为同事服务的公仆意识不强烈,没有切实做到为群众所想,为群众所急。三是要进一步提高工作效率、改善工作方法,时刻以公道正派、讲党性的标准要求,牢固树立兢兢业业、踏踏实实的工作准则。尽管自己没有在工作时间内干与工作无关的事情,如上网聊天、看视屏、串岗等情况我都没有,但是还是没有高标准要求自己,如有时工作只停留在完成任务层面,没有坚持用高标准严格要求自己,没有力求尽善尽美;尽管自己总是处于完成手头上的任务这种工作状态,以至工作方法比较简单,但仍没开动脑筋,没有创新精神;尽管时刻告戒自己要时刻保持兢兢业业、踏踏实实的工作状态,以饱满的热情投入到工作中去,但有时还是有些松劲。产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了高标准、高要求,没有时刻保持一名共产党员的先进性。通过治庸问责学****阶段的活动,进行分析查找,使自己及时认识了自身存在的问题,找到了差距和不足,通过事实求实地查摆问题、认真的整改、批评和自我批评,将会进一步改进自己的思想、工作作风。明确努力的方向。进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学****改造自己的世界观、人生观;正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,切实解决问题。立足本职,始终保持良好的工作积极性,发挥科室中心和领头人作用,遵守各项规章制度,做好考勤等日常管理;同时严格上班纪律,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家要完成工作任务,自己要率先完成。认真听取科室同事们的意见建议,在工作生活上主动关心、帮助,发挥每名科室同志的长处,激发大家的工作热情,团结带领科室全体工作人员,完成每项人事工作业务,服务水利中心工作,在人事工作岗位上创先争优,争当年终先进科室。加强自我改造,提高综合素质,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学****生活中注重发挥模范带头作用。治庸问责自查自纠情况报告(二)自开展治庸问责活动以来,本人认证领会了精神,并结合自身工作实际