文档介绍：北京交通大学
硕士学位论文
国有控股保险公司的人力资本投资问题研究
姓名:王硕
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:袁伦渠
20070601
中文摘要摘要:在现代社会,经济的全球化加速了企业对各类人才的需求,越来越多的企业意识到:市场经济条件下企业的竞争关键是人才的竞争。因此,企业应当加强对入力资本的投资,切实把握人力资本投资的方向和重点,获取高效能的投资回随着我国保险市场逐渐对外资开放,竞争日趋激烈和白热化,中国保险业的人才队伍建设也面临着更大的挑战。保险业的改革发展,关键在人。现阶段,我国国有控股保险公司人力资本投资还存在着不少问题,如人力资本投资不足、人力资本流失严重等。所以进行国有控股保险公司人力资本投资问题方面的探讨,将更具研究价值和深远影响。基于上述原因,笔者将“国有控股保险公司的人力资本投资问题研究”作为毕业论文的研究课题,试图从人力资本投资的角度出发,来重点探索三个方面的问题:一是系统研究人力资本相关理论及企业入力资本投资的理论框架,二是介绍企业人力资本投资的成本收益分析的方法,三是针对我国国有控股保险公司的实际情况,分析其在人力资本投资过程中存在的问题及解决办法。从全文整体构架来看,本文由绪论和正文构成。绪论主要是针对本文所研究的问题以及与其有关的背景作了交代,以便为后文的论述作一个良好的铺垫,正场前景分析以及保险人才状况;第三部分:国有控股保险公司人力资本投资存在问题的原因分析;第四部分:企业人力资本投资成本收益分析;第五部分:国有控股保险公司人力资本投资管理对策。关键宇:人力资本;人力资本投资;成本收益分析;对策北京交通大学硕士学位论文报。文分为五个部分:第一部分:人力资本投资相关理论概述;第二部分:我国保险市
.;,甌丘篐北京交通大学硕士学位论文琫猳猠甋譼保甌,瞖籋;....產甋。.。餰畉“,.篢痵●
致谢本论文的工作是在我的导师袁伦渠教授的悉心指导下完成的,袁伦渠教授渊博的专业知识、严谨的治学态度,精益求精的工作作风给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来袁伦渠老师对我的关心和指导。袁伦渠教授、林玳玳教授悉心指导我们完成了研究生学业,在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助,在此向袁伦渠教授、林玳玳教授表示衷心的谢袁伦渠教授、林玳玳教授对于我的学位论文提出了许多的宝贵意见,在此表示衷心的感谢。另外也感谢我的爸爸和妈妈,他们对我将近甑慕逃枇思ù蟮闹С与鼓励,他们给予我最无私的爱与奉献。养育之恩,无以为报,在这里希望爸爸妈妈能够永远健康快乐。意。
髀研究背景传统经济学历来强调自然资源和物质资本对社会经济的增长作用,把自然资源和物质资本看作是社会财富的源泉,因而,数百年来,经济学家和管理学家对物质资本投资、运作和管理给予了特别关注与深入研究,至今经久不衰,其理论颇为完善成熟。相对物质资本投资而言,人力资本投资研究较晚。二次世界大战之后,世纪年代末、年代初,实践的呼唤,产生了人力资本理论。此后,人力资本投资的研究才蓬勃开展,企业人力资本投资问题才得到关注。企业人力资本投资研究在国际上至今方兴未艾,在我国也是研究热点之一,这是有其特殊背景和客观必然性。一方面我国人口众多,人力资源严重供过于求,就业形式严峻;另一方面,我国人力资源质量相对较差,经济建设中急需大量人才,人才供给不足。从我国的现实状况看,加强人力资本投资,变人口劣势为经济增长方式的入力资本优势,推动我国经济增长从资源依托型的粗放式增长方式向人力资本依托型的集约型增长方式的转变,是消除我国经济发展中沉重的人口负担,充分利用我国人口资源优势,保持经济持续、健康发展的最现实的选择。就一个在知识经济环境中的企业来说,其生存和发展离不开一支高素质的员工队伍,而这支高素质的员工队伍不是凭空而来的,而是要由企业去开发,即企业人力资本投资问题。随着我国保险市场逐渐对外资开放,竞争日趋激烈和白热化,中国保险业的人才队伍建设也面临着更大的挑战。保险业的改革发展,关键发展,尽快做大做强,必须有强大的人才支撑。目前,我国国有控股保险公司人力资本投资还存在着不少问题,如入力资本投资不足,人力资本流失严重等。而国有控股保险公司人力资本投资方面的研究还十分鲜见,实践中出现的问题说明缺乏理论的指导,也呼唤着相关理论的产生和发展。因此对有关国有控股保险公司人力资本投资问题的系统研究已经非常迫北京交通大学硕士学位论文在人。国有控股保险公司作为中国保险业的中坚力量,要实现稳定持续健康快速切。绪论
研究意义现代经济增长理论研究认为,人力资本投入是现代经济社会经济迅速增长的异,人的素质的改善是促进经济增长的主要原因。现代经济增长的无数事实证明,人力资本要素在经济增长中的贡献率日益提高,人力资本是实现经济现代化的关键要素。世纪是知识